- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 500 000 ₽
DevOps Lead
Оценка ИИОтличное предложение для опытного DevOps-инженера: высокая заработная плата, удаленный формат работы и масштабные технические задачи (active-active, OpenShift). Компания Intact — известный системный интегратор, что гарантирует серьезный уровень проектов.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую техническую экспертизу (OpenShift, active-active архитектура) с управленческими навыками и стратегическим планированием. Роль подразумевает ответственность за критически важную инфраструктуру крупной торговой площадки.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 500 000 ₽ находится на верхней границе рыночного диапазона для DevOps Lead в России, что делает вакансию крайне привлекательной. Средний рынок для таких позиций обычно варьируется от 350 до 450 тысяч рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в intact уже сейчас
Станьте техническим лидером DevOps в Intact и реализуйте амбициозный проект active-active инфраструктуры!
Описание вакансии
Это рекрутинг (проект Intact — системный интегратор)
DevOps Lead
до 500 000 ₽ (обсуждается индивидуально)
Формат работы: удалённо (синхронно по времени с командой и заказчиком)
Оформление: официально в штат компании
Техническое лидерство DevOps-направления на крупном проекте электронной торговой площадки в промышленной эксплуатации (~60 продуктивных сервисов, ~30 тестовых сред). Ключевая задача этапа — развитие DevOps-платформы для работы в двух ЦОД по модели active-active. Роль: ~70% архитектуры и техлидерства, ~30% hands-on.
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Взять техническое лидерство DevOps-направления на проекте, проанализировать текущую архитектуру, процессы и стек
-Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps-платформы, разработать и реализовать roadmap модернизации
-Подготовить DevOps-инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active-active
-Организовывать тестирование и PoC новых технологий перед внедрением в production
-Развивать OpenShift / OKD, контейнерную платформу, стандартизировать CI/CD, повышать уровень автоматизации
-Развивать управление конфигурациями и секретами, модернизировать monitoring, observability и logging
-Формировать стандарты эксплуатации сервисов, управлять приоритетами и backlog DevOps-команды
-Участвовать в развитии и расширении DevOps-команды
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering, опыт технического лидерства DevOps-команды
-Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes-платформами
-Опыт построения и развития CI/CD, уверенная работа с GitLab CI/CD
-Практический опыт Ansible, понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code
-Опыт с Vault или аналогами, опыт построения monitoring / observability
-Опыт эксплуатации высоконагруженных production-систем, понимание принципов HA, DR и отказоустойчивой инфраструктуры
-Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, вывод в production
-Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды, выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком
-Будет плюсом: миграция между ЦОД, multi-site Kubernetes/OpenShift, Terraform, PostgreSQL HA, Elastic Stack, Kafka, SRE-практики, DevSecOps
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- DevOps
- OpenShift
- OKD
- Kubernetes
- GitLab CI/CD
- Ansible
- Infrastructure as Code
- HashiCorp Vault
- Monitoring
- Observability
- High Availability
- Disaster Recovery
- Terraform
- PostgreSQL
- ElasticSearch
- Kafka
- SRE
- DevSecOps
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта проектирования сложных отказоустойчивых систем, что является ключевой задачей вакансии.
Расскажите о вашем опыте реализации архитектуры active-active для Kubernetes/OpenShift платформ. С какими основными сложностями вы сталкивались?
Оценка навыков технического лидерства и умения управлять процессами в команде.
Как вы подходите к формированию и приоритизации бэклога DevOps-команды при работе над крупным проектом модернизации?
Проверка практических навыков обеспечения безопасности данных в инфраструктуре.
Каков ваш подход к управлению секретами и конфигурациями в распределенных средах? Какие инструменты, помимо Vault, вы считаете эффективными?
Оценка способности кандидата внедрять новые технологии и обосновывать их выбор.
Опишите процесс проведения PoC (Proof of Concept) для новой технологии в вашей практике: от идеи до вывода в production.
Проверка понимания SRE-практик и обеспечения наблюдаемости систем.
