- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Digital-директор
Оценка ИИПозиция в стабильном международном агентстве с широким кругом полномочий и стратегическим влиянием. Высокий балл за масштаб задач и статус роли C-level.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (15+ лет) и необходимости управлять сразу четырьмя разноплановыми направлениями. Также критичен свободный английский для защиты презентаций.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан точный уровень дохода, однако для позиции Digital-директора с опытом 15+ лет в международном агентстве в Москве рыночные показатели стартуют от 400 000 рублей. Итоговая сумма сильно зависит от бонусной части за развитие бизнеса.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме Юлии прямо сейчас, чтобы возглавить digital-направление в агентстве с 30-летней историей!
Описание вакансии
🔝
✍️ Вакансия Digital-директора для международного креативного агентства (более 30 лет на российском рынке)
Задачи:
Развитие 4 направлений (SMM, Event, Media, CRM)
Клиентский сервис (коммуникация с клиентом, презентация отчетов по проектам, обсуждение сроков, бюджетов и содержания проектов)
Управление командами (4 команды, 20+ сотрудников)
Развитие бизнеса (участие в разработке годовой стратегии, заключение договоров с подрядчиками, участие в развитии новых клиентов)
Важно
Опыт работы 15+ лет (важен опыт в том числе в рекламных, креативных, диджитал, BTL агентствах)
Подтвержденный опыт ведения проектов с SMM, Event, Media, CRM
Навыки оформления коммерческих презентаций
Продвинутый уровень английского языка (защита презентации на английском)
😎 Контакты для отправки резюме: Откликнуться (Юлия)
✍️ Откликнуться
✅ Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- SMM
- CRM
- Media Planning
- Event Management
- Business Development
- Client Service
- Strategic Planning
- English
- BTL
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует управления 20+ сотрудниками в 4 разных юнитах.
Расскажите о вашем опыте одновременного управления несколькими функциональными командами (SMM, CRM, Media): как вы выстраиваете кросс-функциональное взаимодействие?
Развитие бизнеса — одна из ключевых задач.
Приведите пример успешного кейса по привлечению нового крупного клиента или масштабированию текущего контракта в рамках агентства.
Требуется продвинутый английский для защиты презентаций.
Опишите ваш самый сложный опыт защиты креативной стратегии перед иностранным заказчиком на английском языке.
Роль включает работу с подрядчиками и бюджетами.
Как вы оптимизируете бюджеты проектов без потери качества реализации при работе с внешними подрядчиками?
Агентство работает на рынке более 30 лет, что предполагает устоявшиеся процессы.
Какие инновации в области CRM или Media вы внедряли в консервативные структуры для повышения эффективности клиентского сервиса?
Похожие вакансии
Head of Omnichannel | Директор по омниканальной эффективности
Head of Omnichannel / Директор по омниканальной эффективности
Head SMM
Head of Marketing B2C
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА
Chief Marketing Officer (CMO)/Head of Marketing
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!