Digital - маркетолог / Performance
Хорошая вакансия для опытных специалистов, ценящих работу в офисе и глубокое погружение в аналитику. Четко прописанный стек и высокие требования к грейду предполагают серьезные задачи и профессиональный рост.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой технической экспертизы в рекламных кабинетах и навыков работы с CRO и А/Б тестами, что характерно для уровня Senior. Офисный формат работы может сузить круг кандидатов, привыкших к удаленке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для уровня Strong Middle / Senior в Москве рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей. Офисный формат в крупных городах обычно подразумевает компенсацию на уровне верхней границы рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Digital - маркетолог / Performance
Грейд: Strong Middle / Senior
Стек: Google Ads, Яндекс.Директ, CRM, Excel, Google Таблицы, CRO, А/Б тесты, Digital-маркетинг
Digital-маркетолог / Performance для работы в офисе. Требуется глубокая экспертиза в Google Ads и Яндекс.Директ, умение работать с бизнес-метриками, проводить А/Б тесты и оптимизировать конверсию (CRO…
Откликнуться через Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- CRM
- Excel
- Google Sheets
- A/B Testing
- Digital Marketing
- Conversion Rate Optimization
- Google Ads
- Yandex Direct
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической глубины владения основным инструментом.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе в Google Ads: какие стратегии назначения ставок вы использовали и как боролись с падением эффективности?
Оценка навыков оптимизации конверсии, указанных в стеке.
Как вы выбираете гипотезы для А/Б тестирования и какие инструменты используете для оценки статистической значимости результатов?
Проверка умения работать с данными и бизнес-показателями.
Какие бизнес-метрики (LTV, CAC, ROMI) являются для вас приоритетными при анализе эффективности каналов и как вы их сводите в единый отчет?
Оценка опыта работы с CRM-маркетингом.
Как вы настраиваете передачу данных из рекламных кабинетов в CRM для отслеживания сквозной аналитики до продаж?
Проверка навыков работы в Яндекс.Директ.
Какие ключевые отличия в оптимизации кампаний в Яндекс.Директ по сравнению с Google Ads вы выделяете для вашей ниши?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

