Director of IT Infrastructure & Cybersecurity
Привлекательное предложение для топ-менеджеров, готовых к экспатриации. Полный релокационный пакет, включая жилье и перелеты, делает вакансию очень конкурентной, несмотря на специфическую локацию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью сочетания глубокой технической экспертизы (K8s, Cloud, DB) с управленческим опытом от 7 лет и обязательной релокацией в Юго-Восточную Азию. Требуется свободный английский для работы в банковском секторе с жесткими требованиями к безопасности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции уровня Director в международном финтехе в регионе Юго-Восточной Азии предлагаемые условия (с учетом оплаты жилья и перелетов) соответствуют рыночным ожиданиям. Чистый доход может быть выше за счет налоговых льгот и компенсационного пакета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🌏 Вакансия: Director of IT Infrastructure & Cybersecurity | Камбоджа 🇰🇭*
Ищем Директора по ИТ-инфраструктуре и кибербезопасности в международный банк с релокацией в Камбоджу.
*📍 Локация:* Камбоджа (офис)
*🏦 Сфера:* Banking / FinTech
*🌍 Английский:* уверенный разговорный, вся коммуникация внутри команды проходит на английском языке.
Основные задачи:
Управление ИТ-инфраструктурой и кибербезопасностью банка.
Разработка и реализация IT Infrastructure & Cybersecurity Strategy.
Управление дата-центрами, облачной инфраструктурой и платформами Windows/Linux.
Развитие Kubernetes, OpenShift, AWS, Azure, GCP.
Обеспечение отказоустойчивости, Disaster Recovery, SRE и непрерывности банковских сервисов 24/7.
Управление информационной безопасностью: SIEM, DLP, IAM, Incident Response.
Руководство командами, бюджетами и взаимодействием с вендорами.
Что важно:
От 10 лет опыта в IT Infrastructure / Cybersecurity, из них от 7 лет на руководящих позициях.
Опыт работы в банковской или финансовой сфере будет преимуществом.
Глубокая экспертиза в Linux/Windows, Oracle, PostgreSQL, Kubernetes, Cloud Infrastructure.
Знание PCI DSS, ISO 27001, NIST, ITIL.
Опыт управления крупными инфраструктурными проектами и командами.
Профильное высшее образование.
Уверенный разговорный английский — вся рабочая коммуникация на английском языке.
Что предлагает компания:
*✈️* Полностью оплачиваемая релокация в Камбоджу.
*🏠* Оплата жилья в рамках согласованного бюджета.
*🌴* Ежегодные оплачиваемые авиабилеты туда-обратно в РФ.
*👨👩👧👦* Помощь с поиском школы для детей.
*💼* Официальное трудоустройство напрямую в штат банка.
Важно: позиция предполагает постоянную работу из офиса в Камбодже, удалённый формат не рассматривается.
*📩* Если вам интересна вакансия, отправляйте резюме в личные сообщения или Telegram: Откликнуться.
Буду благодарна за рекомендации и репосты!
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- IT Infrastructure
- Cybersecurity
- Kubernetes
- OpenShift
- AWS
- Azure
- GCP
- Linux
- Windows
- Oracle
- PostgreSQL
- SRE
- Disaster Recovery
- SIEM
- DLP
- IAM
- PCI DSS
- ISO 27001
- ITIL
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка стратегического мышления и понимания специфики банковской отрасли.
Опишите ваш подход к разработке стратегии ИТ-инфраструктуры и кибербезопасности для банка на ближайшие 3 года. Какие приоритеты вы выделите?
Оценка опыта в обеспечении непрерывности бизнеса, что критично для банковских систем 24/7.
Расскажите о самом сложном инциденте в вашей практике, связанном с отказом инфраструктуры или нарушением безопасности. Как вы организовали Disaster Recovery?
Проверка технических знаний в области современных платформ.
Каковы, по вашему мнению, основные риски безопасности при миграции банковских систем в гибридное облако с использованием Kubernetes и OpenShift?
Оценка навыков управления бюджетом и вендорами.
Как вы подходите к оптимизации затрат на ИТ-инфраструктуру без ущерба для производительности и безопасности систем?
Проверка лидерских качеств в условиях международной команды.
Как вы выстраиваете коммуникацию и мотивацию в распределенной или мультинациональной команде инженеров в условиях высокой нагрузки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

