- Страна
- Россия
Директор ЕСЦ по финансово-расчетным операциям
Оценка ИИПрестижная роль уровня Head of SSC в известном холдинге с возможностью построить функцию с нуля. Оценка снижена только из-за отсутствия указанной вилки зарплаты и офисного формата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью запуска ОЦО с нуля в крупном холдинге, управлением командой до 100 человек и требованием к специфическому опыту в M&A и SLA-управлении.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Директора ОЦО/ЕСЦ в Москве в крупном холдинге рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей net и могут достигать 800 000+ рублей в зависимости от масштаба задач и бонусной части. Данная вакансия предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Директор ЕСЦ по финансово-расчетным операциям
*📍*Москва | Офис | АО "Просвещение" — крупный холдинг в сфере образования и издательского бизнеса (запуск Единого сервисного центра)
Основные обязанности:
— Операционный запуск в ЕСЦ финансовых и учётных процессов юридических лиц Группы
— Управление направлениями РСБУ/НУ учёта и казначейских операций
— Разработка и внедрение системы КПЭ и SLA для ЕСЦ как сервис-провайдера
— Оптимизация и автоматизация учётных и казначейских процессов
— Интеграция учётных процессов новых юридических лиц Группы в единый контур ЕСЦ
Условия работы:
— 5/2, офис в Москве
— Оформление в новое юридическое лицо, функциональное подчинение Финансовому директору Группы
— Постоянная позиция, участие в построении финансовой функции холдинга
Ключевые компетенции для соискателя:
— От 8 лет в бухгалтерском учёте/казначействе, из них от 3 лет — на позиции руководителя ОЦО/ЕСЦ или сопоставимой функции
— Опыт работы в холдингах с дивизиональной структурой, понимание принципов SLA-based управления сервисной функцией
— Опыт интеграции учётных процессов новых юридических лиц, в том числе при сделках M&A
— Управленческий опыт — команда до 100 человек; опыт построения/запуска ОЦО «с нуля» — весомое преимущество
Уровень зарплаты: Обсуждается на собеседовании
*📩* Александра Вергасова Откликнуться
Откликнуться*🖥*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Financial Management
- Accounting
- Treasury Management
- SLA Management
- KPI Development
- M&A Integration
- Process Optimization
- Change Management
- Shared Service Center (SSC)
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта создания сервисных центров.
Опишите ваш опыт запуска ОЦО с нуля: с какими основными вызовами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка понимания сервисной модели управления.
Как вы планируете выстраивать систему SLA и KPI для взаимодействия ЕСЦ с бизнес-единицами холдинга?
Проверка навыков интеграции при сделках слияния и поглощения.
Расскажите о самом сложном кейсе интеграции учета нового юридического лица в единый контур: какие этапы были критическими?
Оценка управленческого масштаба.
Как вы структурируете работу команды численностью до 100 человек для обеспечения бесперебойности казначейских операций?
Проверка фокуса на эффективность.
Какие конкретные инструменты автоматизации учетных процессов вы считаете наиболее эффективными для масштабируемого бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
