- Страна
- Россия
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
Привлекательная позиция в крупной федеральной компании с возможностью влиять на свой доход. Роль предполагает высокую степень ответственности и интересные задачи по запуску проекта с нуля, что ценно для профессионального портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью запуска филиала с нуля, что требует навыков антикризисного менеджмента, поиска площадей и формирования команды. Требуется глубокая экспертиза в логистике, продажах и управлении персоналом одновременно.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанный в вакансии оклад с премиальной частью соответствует рыночным ожиданиям для руководителей филиалов в Московской области. В данном секторе (автозапчасти) совокупный доход директора филиала обычно сильно зависит от выполнения KPI по продажам и оборачиваемости склада.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#вакансия #одинцово #дистрибуция #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
Компания ROSSKO-ведущий официальный дистрибьютор автозапчастей в России и Казахстане
*📍*Одинцово
*🔹*Условия:
Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России.
Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки;
Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
ДМС после 6 месяцев работы
Предоставляем скидки на продукцию компании
График работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00
*🔹*Обязанности:
Участие в поиске складских и офисных площадей для открытия новой бизнес-единицы для обслуживания клиентов компании на западе Москвы и Московской области (район Одинцово – Краснознаменск – Звенигород)
Запуск филиала с нуля: формирование команды, настройка и организация бизнес-процессов полного цикла деятельности филиала
Управление операционной деятельностью структурных подразделений филиала, включающих: отдел продаж, складскую и транспортную логистику, документооборот
Работа с данными: аналитика, бюджетирование, планирование
Управление ресурсами компании: ассортиментом, товарными запасами, дебиторской задолженностью
Обеспечение достижения ключевых показателей работы филиала в коммерческом и логистическом направлении деятельности. Развитие приоритетных для компаний брендов и технологий работы, направленных на увеличение прибыльности компании и на оптимизацию операционных затрат
Формирование, развитие, управление отношениями с ключевыми клиентами региона
Управление персоналом: отбор, адаптация, мотивация, развитие. Контроль за соблюдением трудового распорядка, решение кадровых вопросов, формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе
Анализ конкурентной среды, формирование необходимых и достаточных преимуществ в работе филиала для поддержания лидирующей позиции компании на рынке
Обеспечение взаимодействия с внешними контрагентами: арендодателями, транспортными компаниями, органами администрации, государственными контролирующими органами и другими по вопросам бесперебойной работы филиала.
*🔹*Требования:
Опыт управления коммерческой структурой: бизнес-процессами и персоналом не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж
Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей и знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
Знание основных принципов построения продаж в торговой компании. Ориентация на результат
Понимание принципов формирования бюджета, знание ключевых коммерческих и логистических показателей оценки работы предприятия
Навыки управления командой и ведения переговоров на уровне первых лиц
Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1C
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Outlook
- Sales Management
- Logistics Management
- Budgeting
- Team Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку практического опыта запуска новых бизнес-единиц и понимание этапов открытия филиала.
Опишите ваш пошаговый план действий в первые 30 дней при запуске филиала с нуля в новом регионе.
Важно понять, как кандидат балансирует между коммерческими целями и эффективностью логистики.
Как вы планируете оптимизировать операционные затраты филиала, не снижая при этом качество сервиса для клиентов?
Проверка навыков управления персоналом и формирования корпоративной культуры в новом коллективе.
Какими критериями вы руководствуетесь при подборе ключевых сотрудников в свою команду и как выстраиваете их мотивацию?
Оценка умения работать с финансовыми показателями и товарными запасами.
Как вы работаете с неликвидными товарными запасами и дебиторской задолженностью для обеспечения финансовой устойчивости филиала?
Проверка способности анализировать рынок и находить конкурентные преимущества.
Какие методы анализа конкурентной среды вы считаете наиболее эффективными для рынка автозапчастей в Московской области?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

