- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор Института компьютерных наук и технологий
Престижная руководящая позиция в крупном государственном университете (ПГНИУ) с возможностью влиять на развитие ИТ-кадров региона. Из минусов — высокая бюрократическая нагрузка и неопределенность по точным цифрам зарплаты.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать академические компетенции (ученая степень, опыт в вузе) с глубоким пониманием ИТ-рынка и навыками бизнес-управления. Роль подразумевает ответственность за стратегию, бюджет и KPI целого института.
Анализ зарплаты
В объявлении указано, что зарплата обсуждается индивидуально и включает KPI. Для позиции директора института в крупном региональном вузе (Пермь) рыночный диапазон обычно составляет от 150 000 до 250 000 рублей с учетом премий, что соответствует уровню ответственности.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ПГНИУ уже сейчас
Если вы готовы возглавить развитие ИТ-образования в одном из ведущих вузов региона, направьте ваше резюме Ирине Воробьевой.
Описание вакансии
#вакансия #пермь #наука #обрвзование #ятоп
*🔹*ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА **КОМПЬЮТЕРНЫХ НАУК И
ТЕХНОЛОГИЙ**
Институт компьютерных наук и технологий (ИКНТ) создан для
комплексной подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере ИТ,
которая реализуется в тесной интеграции с крупными отраслевыми
компаниями, обеспечивая высокое качество и востребованность выпускников.
*📍*Пермь
*🔹*Обязанности:- Формирование и реализация стратегии развития института в области
образования, науки и инноваций;
- Планирование, организация и контроль учебной, учебно-методической,
научно-методической, научной и научно-исследовательской работы
института;
- Организация деятельности по продвижению образовательных программ,
профориентационной работы со школьниками и абитуриентами,
проведению приемной кампании;
- Организация разработки и актуализации образовательных программ,
своевременного обновления учебной документации, внедрения
современных образовательных технологий, контроль качества
подготовки студентов;
- Формирование тематики фундаментальных и прикладных научных
исследований по профилю деятельности Института, привлечение
финансирования на научные исследования и разработки; - Развитие сотрудничества с ИТ-компаниями и государственными
органами с целью адаптации образовательных программ под запросы
рынка труда, обеспечения практикоориентированной подготовки
студентов, содействия трудоустройству выпускников;
- Управление подбором, расстановкой, оценкой, развитием и мотивацией
сотрудников института;
- Управление бюджетом, развитием материально-технической базой
института.
*🔹*Требования:Образование и опыт
- Высшее образование (предпочтительно в области информатики,
компьютерных наук, программной инженерии или смежных областях);
наличие степени кандидата наук и/или доктора наук будет
преимуществом.
- Опыт руководящей деятельности в вузе (директор института/декан
факультета, заведующий кафедрой) не менее 3 лет.
- Наличие опыта управления образовательными программами
(бакалавриат, магистратура, СПО) и/или подразделениями в ведущих
российских вузах.
- Практический опыт взаимодействия с IT‑индустрией: сотрудничество с
компаниями, создание совместных проектов, участие в передаче
технологий или создании стартапов.
- Опыт успешного привлечения внешнего финансирования (гранты
научных фондов, проекты Минобрнауки, научные проекты с
индустриальными заказчиками) - предпочтительно.
Профессиональные компетенции
- Глубокие отраслевые знания в современных областях компьютерных
наук и технологий (искусственный интеллект, машинное обучение,
большие данные, кибербезопасность, облачные вычисления,
программная инженерия и т.д.).
- Понимание потребностей и практик IT-компаний, опыт трансфера
технологий и коммерциализации исследований. - Навыки стратегического и операционного управления образовательными
и научными программами.
- Знание современных методик оценки качества образования,
образовательных стандартов и аккредитационных требований.
- Навыки бюджетирования, финансового планирования и отчетности.
- Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры с
индустриальными партнёрами и представителями государственных
органов.
- Владение английским языком на уровне, достаточном для научного и
профессионального общения; знание других иностранных языков —
преимущество.
Личные качества
- Лидерство, стратегическое мышление, ориентированность на результат.
- Ориентация на инновации и развитие, способность к изменениям и
внедрению новых практик.
- Эффективность в решении конфликтов, высокая степень ответственности
и организованности.
- Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных ресурсов.
*🔹*Условия:
- Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор.
- Конкурентоспособная заработная плата (финансовые условия
обсуждаются индивидуально), премирование - по итогам выполнения KPI.
- Поддержка образовательных, научных и инновационных инициатив.
- Возможности для профессионального развития и карьеры.
- Рабочее место в современном кампусе ПГНИУ, доступ к лабораториям и
исследовательской инфраструктуре.
Контакты:Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Budgeting Management
- Educational Management
- Artificial Intelligence
- Machine Learning
- Big Data
- Cybersecurity
- Cloud Computing
- Software Engineering
- KPI Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует сокращать разрыв между академической теорией и требованиями ИТ-рынка.
Каким образом вы планируете интегрировать запросы ведущих ИТ-компаний в текущие образовательные стандарты института?
Оценка способности привлекать средства помимо государственного задания.
Опишите ваш опыт привлечения внешнего финансирования: грантов или контрактов с индустриальными заказчиками.
Проверка лидерских качеств и умения управлять изменениями в консервативной среде вуза.
С какими основными трудностями при внедрении инноваций в образовательный процесс вы сталкивались и как их преодолевали?
Выявление приоритетов в развитии научной деятельности института.
Какие направления фундаментальных и прикладных исследований вы считаете наиболее перспективными для ИКНТ в ближайшие 3 года?
Проверка навыков управления персоналом и мотивации академической среды.
Как вы планируете мотивировать преподавательский состав к обновлению учебных материалов и участию в научно-исследовательской деятельности?
Похожие вакансии
Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса
Управляющий директор по стратегии
Директор по инвестициям
Директор по развитию бизнеса / Business Development Director (Новые направления бизнеса)
Исполнительный директор
Ассоциированный директор (зам директора департамента) по консалтингу в тепло- электроэнергетике
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!