- Страна
- Россия
Директор по данным (CDO)
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена масштабом компании «Аскона» и амбициозностью задач: создание функции данных с нуля до уровня AI-инициатив. Это отличная возможность для опытного лидера реализовать комплексную стратегию в стабильном и известном бренде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только глубоких технических знаний в области Data Engineering и AI, но и выдающихся навыков управления изменениями на уровне топ-менеджмента крупной федеральной компании. Основная сложность заключается в необходимости обоснования инвестиций через P&L и трансформации культуры работы с данными в масштабах всей организации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CDO в крупной федеральной компании уровня «Асконы» рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей и могут достигать 1.2 млн рублей в месяц (fix + bonus). Учитывая масштаб задач и требования к 10-летнему опыту, позиция находится в верхнем сегменте рынка топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор по данным (CDO)*
КОМПАНИЯ: Аскона — крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ.
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*‼️*Ищем Директора по данным (CDO), который сформирует функцию управления данными и сделает данные управляемым активом компании. Ваша задача — обеспечить единые, качественные данные о клиенте, продукте, заказах и финансах для принятия решений и развития AI‑инициатив. Нам нужен лидер, соединяющий бизнес, технологии и управление изменениями: вы будете обосновывать инвестиции в данные и показывать измеримый эффект для P&L.
*⚡️*Ключевые задачи (12–18 месяцев)
Утвердить Data Strategy и Roadmap, согласовать целевые метрики с топ‑менеджментом
Запустить модель Data Governance: назначить Data Owners, внедрить регламенты и систему контроля качества данных (KPI DQ)
Сформировать единые доменные модели (Customer, Product, Order) и каталог корпоративных дата‑продуктов
Совместно с ИТ определить целевую архитектуру Data & AI Platform (DWH/Lakehouse, streaming, API) и запустить реализацию
Внедрить систему SLA/контрактов на тракты данных и процессы приоритизации инициатив
Построить команду функции данных и настроить измерение бизнес‑эффекта (выручка, маржа, OPEX)
*⚡️*Требования
Уровень CDO / Head of Data / Head of Data&AI Platform либо заместитель руководителя крупной Data‑функции
Опыт построения или глубокой трансформации Data‑функции в крупном бизнесе (Retail, e‑commerce, производство, телеком)
Практический опыт запуска Data Governance, MDM, DWH/Lakehouse, BI и self‑service аналитики
Подтверждённые кейсы влияния данных на бизнес‑показатели (рост выручки, снижение издержек, улучшение маржи)
Опыт в Data/Analytics/Digital — от 10 лет, управленческий — от 5 лет
Навыки взаимодействия с C‑level, защиты стратегии и бюджета
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Data Governance
- Data Strategy
- MDM
- DWH
- Lakehouse
- BI
- Self-service Analytics
- AI
- Data Engineering
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
CDO должен уметь связывать технические инициативы с финансовыми показателями компании.
Приведите пример кейса, где внедрение Data Governance или улучшение качества данных напрямую привело к росту выручки или снижению издержек.
Важно понять, как кандидат будет преодолевать сопротивление при внедрении новых регламентов владения данными.
Как вы планируете вовлекать бизнес-подразделения в процесс Data Governance и назначать Data Owners, если они видят в этом только дополнительную нагрузку?
Проверка способности кандидата выбирать оптимальный стек под долгосрочные задачи бизнеса.
Каковы ваши критерии выбора между классическим DWH и архитектурой Lakehouse для компании масштаба «Асконы»?
CDO — это прежде всего стратег. Вопрос проверяет навыки планирования.
Опишите ваши первые 90 дней в роли CDO: какие приоритеты вы выделите для формирования Data Strategy?
Оценка зрелости управленческих навыков и понимания жизненного цикла данных.
Как вы выстраиваете систему SLA между ИТ-командой данных и внутренними бизнес-заказчиками?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
