- Страна
- Россия
Директор по экономике и финансам (CFO)
Позиция CFO в крупном холдинге с понятным портфелем проектов — это отличный карьерный вызов. Вакансия привлекательна масштабом задач и возможностью влиять на стратегию компании, однако требует полной самоотдачи и стрессоустойчивости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена масштабом компании (оборот от 3 млрд руб.), необходимостью управления финансами 40+ строительных объектов одновременно и высокими требованиями к навыкам переговоров с заказчиками. Роль требует глубокого понимания специфики генподряда и готовности к работе в условиях высокой нагрузки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CFO в строительной компании с оборотом от 3 млрд рублей в Московском регионе рыночный диапазон составляет 350 000 – 600 000 рублей net плюс бонусы. Указанные требования к опыту и масштабу задач соответствуют верхнему сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#вакансия #экономика #cfo #финансы #ятоп
*🔹*Директор по экономике и финансам (CFO)
СМУ-2 (структура АО «МСУ-1»)- крупный генподрядный холдинг.
Проекты: Социальные и уникальные объекты, проекты от МФР, реставрация и реконструкция. Портфель: ~40 адресов строительства на разных стадиях.
*🔹*Обязанности:
• Себестоимость и производство: Расчёт и глубокий анализ себестоимости объектов, план-факт анализ, управление издержками (сырьё, материалы, энергетика, логистика, амортизация), анализ производительности труда, участие в разработке технологий снижения себестоимости.
• Бюджетирование: Организация бюджетного цикла, факторный анализ отклонений (объёмные/ценовые показатели), краткосрочные и долгосрочные прогнозы.
• Финансовая стратегия: Долгосрочная стратегия (устойчивость, рентабельность, инвестпривлекательность), управление ресурсами и капиталом, источники финансирования, защита бизнес-планов.
• Отчётность и учёт: Cash flow, управление ДЗ/КЗ, прозрачность отчётности.
• Аналитика и автоматизация: Анализ больших данных (закупки, производство), внедрение ERP/BI, внутренний финансово-экономический анализ проектов.
• Активы и инвестиции: Управление активами, оценка инвестпроектов и их эффективности.
• Коммуникация с заказчиками: Прямое взаимодействие с заказчиками, защита экономики и бюджета проектов, участие в переговорах по ценообразованию, срокам и условиям. Роль докладчика и переговорщика на ключевых встречах.
• Команда: Руководство финансовым отделом, кросс-функциональная работа с производством и закупками.
• Налоги и аудит: Внутренний аудит, минимизация финансовых рисков.
*🔹*Требования:
— 5+ лет в роли CFO / зам. CFO в строительных или производственных компаниях с оборотом от 3 млрд.
— Глубокая экспертиза в FP&A, бюджетировании, управленческой отчётности.
— Отличное понимание бухучёта и налогообложения, опыт прохождения аудитов.
— Управление ликвидностью, дебиторкой, запасами, себестоимостью.
— Понимание специфики генподрядчика.
— Сильные навыки переговоров и публичных выступлений (докладчик перед заказчиками).
— ERP/BI — большой плюс.
Личные качества: Лидерство, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, системность, работа в условиях неопределённости и высокой загрузки.
Контакты:
+7-965-156-94-92
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- FP&A
- Budgeting
- Financial Reporting
- Cash Flow Management
- ERP
- Business Intelligence
- Internal Audit
- Risk Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики строительной отрасли и умения контролировать затраты на разных этапах.
Расскажите о вашем опыте управления себестоимостью на проектах с разной стадией готовности. Какие инструменты контроля издержек вы считаете наиболее эффективными?
Оценка навыков коммуникации и защиты интересов компании перед внешними контрагентами.
Опишите случай, когда вам приходилось защищать бюджет проекта перед сложным заказчиком. Каких результатов удалось достичь?
Проверка способности управлять денежными потоками в условиях кассовых разрывов, характерных для строительства.
Как вы выстраиваете систему управления ликвидностью и дебиторской задолженностью при работе с государственными и крупными коммерческими заказчиками?
Оценка опыта в цифровизации финансовых процессов.
Какие ERP или BI-системы вы внедряли или использовали для анализа больших данных в производстве/строительстве? Каков был эффект для бизнеса?
Проверка лидерских качеств и умения работать с другими департаментами.
Как вы выстраиваете кросс-функциональное взаимодействие между финансовым отделом, производственным блоком и отделом закупок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

