- Страна
- Узбекистан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO)
Привлекательная позиция уровня C-1/CTO в крупном частном банке с амбициозными задачами цифровой трансформации. Ограничением является узкая география поиска (только резиденты Узбекистана).
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к управленческому опыту (от 5 лет на крупных структурах до 200 человек) и глубокой экспертизе в специфических банковских технологиях. Также критическим фактором является обязательное проживание в Узбекистане.
Анализ зарплаты
Для позиции CTO розничного блока в крупном банке Узбекистана зарплата обычно находится в верхнем сегменте локального рынка, часто с привязкой к валюте или значительными бонусами за достижение KPI. Указанный диапазон соответствует рыночным ожиданиям для руководителей такого уровня в регионе СНГ.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Станьте технологическим лидером одного из крупнейших банков Узбекистана и трансформируйте розничный банкинг!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO) / Один из крупнейших частных банков Узбекистана. Основной вектор развития банка — становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик.
Ташкент, Узбекистан / Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане
Задачи Руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса.
Технологическое лидерство
— Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail
— Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса
— Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов
Масштабирование инженерной организации
— Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects)
— Масштабирование команд разработки без потери качества
— Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов
Ускорение вывода продуктов на рынок
— Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market
— Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик
— Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT
Управление разработкой
— Развитие технологических решений для мобильного банка и интернет-банкинга
— Управление развитием карточного бизнеса, платежных сервисов, кредитных продуктов и депозитов
— Развитие цифрового онбординга клиентов, CRM, цифровых каналов обслуживания и интеграций с Core Banking
Архитектурное развитие
— Развитие микросервисной архитектуры и API-first подхода совместно с архитекторами банка
— Развитие интеграционной платформы и повышение отказоустойчивости систем
— Масштабирование платформ, снижение технического долга и модернизация устаревших решений
Операционная эффективность
— Обеспечение высокой доступности сервисов и стабильности Production-систем
— Развитие мониторинга и наблюдаемости (Observability)
— Автоматизация процессов разработки и управление технологическими рисками
Требования
— Высшее техническое образование
— 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения
— 5+ лет опыта управления крупными инженерными подразделениями
— Опыт управления инженерными организациями до 200 специалистов (напрямую или через руководителей)
— Опыт построения современной инженерной организации и повышения эффективности разработки
— Экспертиза в банковских технологиях: Core Banking, мобильный банкинг, интернет-банкинг, платежные системы, карточные продукты
— Постоянное проживание в Узбекистане и готовность работать в офисе в Ташкенте
Контакты
— ТГ Откликнуться / Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Retail Banking
- Core Banking
- Agile
- CI/CD
- DevOps
- Microservices
- API-first
- CRM
- Mobile Banking
- Internet Banking
- Observability
- Engineering Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически и соотносить ИТ-задачи с целями бизнеса.
Как вы планируете формировать технологическую стратегию розничного направления, чтобы обеспечить банку лидерство на рынке Узбекистана?
Оценка опыта масштабирования команд и управления через руководителей.
Опишите ваш опыт управления организацией в 200+ человек: как вы выстраивали вертикаль управления и сохраняли качество разработки?
Проверка навыков оптимизации процессов и понимания метрик эффективности.
Какие конкретные шаги вы предпримете для сокращения time-to-market цифровых продуктов без ущерба для стабильности систем?
Оценка технической экспертизы в области современной архитектуры.
Каков ваш подход к модернизации устаревших решений (legacy) при переходе на микросервисную архитектуру в условиях работающего банка?
Проверка умения работать с рисками и обеспечивать надежность.
Как вы выстраиваете процессы обеспечения высокой доступности (High Availability) для критически важных сервисов, таких как мобильный банк и платежи?
Похожие вакансии
Руководитель развития в цифровой банк по ВЭД (платежи, переводы)
Head of Payments
Коммерческий директор/эксперт
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Chief Operating Officer (COO) / Президент
Директор департамента развития сберегательных продуктов и каналов продаж (ФинТех)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!