- Страна
- Россия
Директор по ИТ и процессам (CIO)
Оценка ИИПозиция в компании из ТОП-5 сегмента с собственными продуктами предлагает высокий уровень влияния на бизнес и интересные задачи на стыке ИТ и реального сектора. Четкие требования и понятный стек технологий делают вакансию привлекательной для опытных ИТ-директоров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания глубокого технического бэкграунда (C#) и развитых управленческих компетенций уровня C-level в специфической нише промышленной автоматизации. Высокая ответственность за релизные циклы и необходимость балансировать интересы продаж и разработки повышают сложность позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции CIO в системном интеграторе такого масштаба в Москве рыночный диапазон составляет от 400 000 до 700 000 рублей и выше, в зависимости от бонусной части. Предложение должно соответствовать высокому уровню ответственности за разработку и инфраструктуру.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Директор по ИТ и процессам*
ИТ-директор (CIO) — системный интегратор промышленной автоматизации
Системный интегратор промышленной автоматизации из ТОП-5 своего сегмента. Заказчики крупные производственные компании. Полный цикл: проектирование, разработка ПО , монтаж, пусконаладка, поддержка 24/7. Собственная линейка продуктов для производства (LIMS, APS, CIP-аналитика, маркировка «Честный ЗНАК»), которые работают на действующих линиях у клиентов. В компании до 200 человек, в ИТ — до 50.
Ищем руководителя ИТ-функции с фокусом на разработку и процессы. Человека, который сам был разработчиком, выводил продукты на рынок и умеет договариваться с продажами и проектным офисом.
Что предстоит:
Управлять ИТ-подразделением: команды разработки нескольких продуктов (основной язык С#), инфраструктура, поддержка.
Держать релизный цикл собственных продуктов — в срок и в согласованные с заказчиками окна.
Выстроить процессы разработки, управления изменениями и транслировать их в смежные отделы.
Стать связующим звеном между ИТ, продажами и реализацией проектов: реалистичные сроки на пресейле, согласованные приоритеты.
Равномерно распределять задачи в отделе, развивать руководителей направлений.
Формировать ИТ-стратегию и бюджет, обеспечивать ИБ, резервирование, непрерывность бизнеса.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C#
- IT Strategy
- Change Management
- Software Development Management
- Budgeting
- Information Security
- Business Continuity Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет решать конфликты приоритетов между желанием продаж продать больше и возможностями разработки.
Опишите ваш опыт выстраивания взаимодействия между ИТ и отделом продаж: как вы обеспечиваете реалистичность сроков на этапе пресейла?
Вакансия предполагает управление разработкой собственных продуктов на C#. Нужно оценить техническую адекватность руководителя.
С какими основными вызовами в архитектуре и процессах разработки на C# вы сталкивались при масштабировании промышленных решений?
Для системного интегратора критически важно соблюдение сроков внедрения.
Как вы выстраиваете процесс управления изменениями, чтобы гарантировать соблюдение релизных окон у крупных производственных заказчиков?
CIO отвечает за стабильность бизнеса в целом.
Каков был ваш подход к формированию ИТ-стратегии и обеспечению непрерывности бизнеса в предыдущих компаниях?
В подчинении до 50 человек, важно умение делегировать и растить лидеров.
Как вы подходите к развитию руководителей направлений внутри ИТ-департамента и распределению ресурсов между продуктовыми командами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
