yandex
A
Aster
Страна
Узбекистан
HeadВ офисеПолная занятость

Директор по маркетингу

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция уровня C-level в крупной, активно развивающейся компании с широким портфелем мировых брендов. Возможность прямого влияния на бизнес и внедрения передовых технологий (AI) делает роль профессионально интересной, несмотря на высокую нагрузку.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью свободного владения узбекским языком, готовностью к частым командировкам и требованием реальных кейсов внедрения ИИ в бизнес-процессы. Роль подразумевает управление маркетингом огромного портфеля автомобильных брендов в масштабах всей страны.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана4 500 $
Рынок3 000 $ – 7 000 $
ИИОценка ИИ

Работодатель не указал конкретные цифры, предлагая обсуждение по итогам интервью. Для позиции уровня Marketing Director в крупном ритейле Ташкента рыночные показатели обычно начинаются от 3000-4000 USD, достигая значительно более высоких отметок для кандидатов с уникальным опытом в автобизнесе и ИИ.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#вакансия #директор

Директор по маркетингу в Aster. Ташкент.

О НАС:В портфеле —

Chevrolet, BYD, Chery, Haval, Kia, Changan, Jetour, Li Auto, LADA и другие бренды. Мы развиваем действующие

площадки и открываем новые.

Задачи:• Главная задача – управлять маркетингом всей дилерской сети с учётом специфики каждого бренда, города и филиала.

Обеспечивать качественный клиентский трафик и совместно с продажами выполнять коммерческие планы.

Чем предстоит заниматься:

• Тактический маркетинг и продажи. Планы по брендам и филиалам; УТП, локальные акции и кампании; оперативная реакция на спрос, конкурентов и склад; маркетинг открытий; совместный разбор проблем конверсии с коммерческой командой.

• SMM — приоритет. Instagram\*, Telegram, YouTube; корпоративные и локальные аккаунты; Reels, Shorts, Stories; регулярное фото- и видеопроизводство; стандарты качества и локальная адаптация. Оценка контента по его влиянию на спрос и продажи, а не только по охватам.

• ИИ и автоматизация. Построить масштабируемую «контент-фабрику»: генерация текстов, визуалов и видео; контент-планы; автоматизация постановки задач, согласования, публикации и контроля качества. Измерять экономический эффект, сокращать ручной труд без потери качества.

• Бюджеты и дистрибьюторы. Формировать, защищать и согласовывать бюджеты по брендам, каналам и филиалам; контролировать расходы и маркетинговое финансирование дистрибьюторов; перераспределять средства по результатам.

• Аналитика. Выстроить сквозную воронку «бюджет → обращения → целевые обращения → визиты → контракты → продажи». Контролировать стоимость обращения, целевого обращения, контракта и продажи; конверсии, эффективность каналов и выполнение планов.

• Блогеры и партнёры. Подбирать национальных и региональных авторов, вести переговоры, создавать интеграции и оценивать их по коммерческому эффекту, а не по числу подписчиков.

• Люди и регионы. Руководить большой распределённой командой, развивать региональных маркетологов, внедрять стандарты и контроль; регулярно посещать дилерские центры, работать с директорами и продавцами на местах.

Требования:

• Опыт руководства маркетингом в крупной мультибрендовой, сетевой или региональной компании; успешное управление большими командами. Автомобильный ритейл — преимущество; также релевантны крупные розничные сети и e-commerce.

• Глубокая практическая экспертиза в SMM, digital и performance-маркетинге; умение связывать рекламу с продажами и работать с цифрами.

• Опыт формирования и защиты бюджетов, взаимодействия с блогерами, агентствами и подрядчиками.

• Реальные кейсы внедрения генеративного ИИ и автоматизации процессов, а не только личное использование отдельных инструментов.

• Сильное лидерство, эмпатия, умение слушать и договариваться, требовательность, самостоятельность, скорость решений и готовность погружаться в операционную работу.

• Языки: свободный узбекский и русский — обязательны; английский — преимущество.

• Готовность к регулярным командировкам по Узбекистану.

• Убедительная просьба внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии перед отправкой отклика.

Мы ценим ваше и свое время, поэтому рассматриваем кандидатов, чей опыт, навыки и квалификация максимально соответствуют заявленным критериям. Если вы уверены, что ваш профиль совпадает с нашими ожиданиями, мы будем рады получить ваше резюме.

Условия:

• Масштабную руководящую роль.

• Широкий портфель брендов.

• Прямое взаимодействие с генеральным директором и топ-командой.

• Возможность построить новую систему маркетинга и ИИ-автоматизации.

• Конкурентное вознаграждение по итогам обсуждения.

Контакт:+998 90 371-58-55 (Эльвина Кудусова)

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Digital Marketing
  • Performance Marketing
  • SMM
  • Generative AI Automation
  • Budget Management
  • End-to-end Analytics
  • Team Management
  • Influencer Marketing

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта автоматизации, заявленного в требованиях.

Расскажите о самом масштабном кейсе внедрения генеративного ИИ в ваши рабочие процессы: каких показателей эффективности удалось достичь?

Важно понять, как кандидат связывает маркетинг с финансовыми результатами.

Как вы выстраивали систему сквозной аналитики в условиях мультибрендовой розницы для отслеживания пути от клика до выдачи автомобиля?

Проверка навыков управления территориально распределенными сотрудниками.

Каков ваш подход к контролю качества работы региональных маркетологов и внедрению единых стандартов бренда на местах?

Оценка умения работать с SMM как с каналом продаж, а не только охватов.

Каким образом вы оцениваете коммерческую эффективность работы с блогерами и как принимаете решение о пролонгации сотрудничества?

Проверка навыков ведения переговоров и защиты ресурсов.

Опишите ваш опыт взаимодействия с дистрибьюторами в вопросах согласования бюджетов и маркетингового финансирования.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

A
Aster
Узбекистан
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!