- Зарплата
- 240 000 ₽ – 400 000 ₽
Директор по маркетингу (CMO)
Оценка ИИПривлекательная вакансия в растущей нише Health & EdTech с возможностью удаленной работы и международными перспективами. Хороший уровень компенсации с бонусами, хотя на старте предлагается частичная занятость.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое управление с глубоким hands-on погружением в аналитику и Meta Ads, а также требованием свободного английского для международного масштабирования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (240-400 тыс. руб. или 2500-4500 евро) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Head of Marketing / CMO в EdTech-секторе с учетом международного фокуса. Верхняя граница выше среднего для удаленных позиций в РФ, но стандартна для европейского рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Удалённо
*🕹* Должность
Директор по маркетингу (CMO)
*🕹* Работодатель
LIFEMED
Мы — международная образовательная экосистема в сфере Lifestyle Medicine, питания и здоровья. Наши программы прошли 50 000+ человек по всему миру
*🕹* Список обязанностей:
• отвечать за рост revenue, CAC, ROAS, MER, LTV и конверсий воронки
• регулярно анализировать показатели, находить узкие места и точки роста
• строить и масштабировать воронки продаж
• развивать Meta Ads / Facebook / Instagram как ключевые каналы привлечения
• тестировать офферы, креативы, лендинги, вебинары и новые связки
• превращать успешные гипотезы в системные процессы
• постепенно участвовать в построении международной growth-команды
*🕹* Требования к кандидату:
• сильный hands-on опыт в Growth / Performance Marketing
• глубокое понимание Meta Ads и digital funnels
• B2C/DTC-кейсы с конкретными цифрами и результатами
• умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в показатели и процессы
Опыт в Health / Wellness / Nutrition / Fitness / EdTech / Digital Health будет большим плюсом
Важно, чтобы вы мыслили как предприниматель: брали ответственность за результат, держали ключевые метрики под постоянным контролем и понимали, что именно нужно менять, чтобы бизнес рос быстрее и предсказуемее.
*🕹* Примерный уровень ЗП:
240 000 – 400 000 ₽
*🕹* Условия работы:
Remote, желательно Europe / European time zone
Fractional / part-time на старте возможность вырасти в полноценного Head of Growth
€2,500–4,500/month + performance bonus
Свободный русский + уверенный рабочий английский
*🕹* Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Performance Marketing
- Growth Hacking
- Meta Ads
- Facebook Ads
- Instagram Ads
- Digital Marketing
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- ROAS
- B2C Marketing
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидат должен продемонстрировать умение работать с цифрами и достигать конкретных бизнес-целей.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе в B2C/DTC: каких показателей CAC, ROAS и LTV удалось достичь и за счет чего?
Meta Ads заявлен как ключевой канал, важно понять глубину технической экспертизы.
Какую стратегию масштабирования в Meta Ads вы считаете наиболее эффективной для EdTech-продукта при выходе на международный рынок?
Позиция предполагает работу с воронками, важно оценить навыки оптимизации конверсий.
Как вы подходите к поиску «узких мест» в воронке продаж и какие инструменты используете для тестирования гипотез?
Вакансия предполагает переход от парт-тайм к полноценному Head of Growth.
Как вы планируете выстраивать и структурировать международную growth-команду с нуля?
Проверка предпринимательского мышления и ответственности за результат.
Опишите ситуацию, когда рекламная кампания не приносила ожидаемого результата. Какие действия вы предприняли, чтобы исправить ситуацию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
