- Страна
- Россия
Директор по маркетингу и PR
Оценка ИИПозиция в легендарной компании с огромным медийным охватом и возможностью влиять на стратегию. Высокий уровень ответственности и масштаб задач делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров, однако отсутствие указанной зарплаты и высокая нагрузка могут быть сдерживающими факторами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управления тремя разноплановыми отделами и прямой ответственностью за коммерческие показатели перед собственниками. Требуется редкое сочетание экспертизы в классическом PR, digital-маркетинге и B2B-продажах в медиасреде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень вознаграждения, однако для позиции Директора по маркетингу в крупном медиа-холдинге Москвы рыночные ожидания составляют от 350 000 до 600 000 рублей и выше, в зависимости от бонусной части. Данная роль предполагает управление ключевыми доходами, что обычно подразумевает высокий фикс и KPI за партнерства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Телевизионное творческое объединение АМИК в поиске ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ И PR.
Компания готовится к новому медийному сезону, формируют инхаус-медиа команду и поэтому нужен операционный лидер, который возьмёт на себя все маркетинговые и PR-процессы.
Что предстоит:
— управлять тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрства;
— контролировать бюджеты, медиапланы, KPI и сроки;
— отвечать за выполнение коммерческих планов перед партнёрами и спонсорами;
— нанимать и развивать команды, обеспечивать нарративную целостность коммуникаций;
— готовить сводную отчётность для собственников и Стратегического совета.
Требуемый опыт:
— 5+ лет руководства маркетингом и/или PR в медиа, entertainment, event или крупных digital-проектах;
— опыт управления кросс-функциональными командами (digital, PR, sales/partnerships);
— сильные digital, PR, инфлюенсеры и B2B-продажи в медиа;
— опыт работы с личным брендом представителя компании;
— навыки аналитики (ROI, CPA, LTV) и работы с бюджетами, CRM и отчётностью;
— кейсы запуска или масштабирования медиа/PR-направлений.
Условия и контакты на сайте: Откликнуться
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Digital Marketing
- Public Relations
- Media Planning
- B2B Sales
- Influencer Marketing
- Budget Management
- CRM
- ROI
- CPA
- LTV
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности сохранять единый имидж бренда в разных каналах коммуникации.
Как вы планируете обеспечивать нарративную целостность коммуникаций между отделами Digital, PR и Sales?
Оценка опыта работы с ключевыми лицами компании, что критично для АМИК.
Расскажите о вашем опыте работы с личным брендом медийного лица: какие инструменты были наиболее эффективны?
Проверка навыка управления ожиданиями партнеров и выполнения KPI.
Приведите пример кейса, где вам удалось значительно увеличить коммерческие показатели за счет партнерских интеграций.
Оценка аналитических способностей и умения работать с бюджетом.
Какими метриками вы руководствуетесь при оценке эффективности PR-кампаний и как связываете их с бизнес-результатами?
Проверка лидерских качеств и навыков формирования команды с нуля.
Как вы подходите к найму и мотивации сотрудников в инхаус-медиа команду в условиях высокой конкуренции за таланты?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
