- Страна
- Россия
- Зарплата
- 600 000 ₽
Директор по маркетингу и PR (CMO)
Оценка ИИОтличное предложение с высокой заработной платой, прозрачной системой бонусов и возможностью влиять на развитие технологичного продукта. Вакансия привлекательна для топ-менеджеров, ищущих масштабные задачи в динамичной среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к опыту в ТОП-30 банках или крупном финтехе, а также необходимостью подтверждения высокого ROMI при управлении огромными бюджетами. Роль требует сочетания глубокой аналитики и креативного брендинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 600 000 ₽ gross соответствует верхнему сегменту рынка для позиций CMO в российском финтехе. С учетом годового бонуса совокупный доход может значительно превышать среднерыночные показатели для аналогичных ролей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу и PR (CMO)
до 600 000 ₽ за месяц
Москва
*🔸*Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга и коммуникаций для достижения бизнес-целей компании (рост доли рынка, привлечение аудитории).
- Построение сильного бренда и внешнего позиционирования компании как технологического лидера отрасли.
- Управление перформанс-маркетингом: сквозная аналитика юнит-экономики, оптимизация воронок привлечения клиентов, управление бюджетами каналов (контекстная/таргетированная реклама, SEO, ASO, аффилиаты).
- Создание и развитие собственных медиа, контентных хабов и образовательных продуктов для повышения финансовой грамотности аудитории.
- Выстраивание продуктового маркетинга: исследования рынков и конкурентов, упаковка ценностного предложения, вывод новых фичей и сервисов на рынок.
*🔸*Требования:
- Опыт работы на позиции CMO, директора по маркетингу или руководителя направления в финтехе, банках ТОП-30, крупных платежных системах или телекоме не менее 5 лет.
- Подтвержденный трек-рекорд управления многомиллионными рекламными бюджетами с подтвержденным ROMI > 300%.
- Глубокое понимание специфики продвижения финансовых услуг: требования ФЗ «О рекламе», маркировка рекламы, ограничения площадок, комплаенс-процедуры.
- Умение работать с данными: владение инструментами веб-аналитики, BI-системами, опыт построения сквозной аналитики и атрибуции многоканальных последовательностей.
*🔸*Условия:
- Работа в динамично развивающейся финтех-компании с собственной высокотехнологичной платформой.
- Конкурентоспособный фиксированный оклад: от 600 000 ₽ gross (готовность обсуждать условия с сильным кандидатом).
- Годовой бонус, привязанный к выполнению ключевых бизнес-метрик (рост клиентской базы, выручка, узнаваемость бренда).
*🔸*Подробнее: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Performance Marketing
- Unit Economics
- SEO
- ASO
- Product Marketing
- Web Analytics
- Business Intelligence
- ROMI
- Public Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата обосновывать эффективность маркетинговых инвестиций.
Расскажите о вашем опыте управления многомиллионными бюджетами: как вы распределяли каналы и за счет чего достигали ROMI выше 300%?
Важно понять, как кандидат работает с ограничениями в финансовой сфере.
С какими сложностями в рамках ФЗ «О рекламе» и комплаенса вы сталкивались в финтехе и как их решали?
Оценка технической грамотности в области данных.
Опишите ваш подход к выстраиванию сквозной аналитики и атрибуции для сложных финансовых продуктов с длинным циклом принятия решения.
Проверка навыков стратегического позиционирования.
Какую стратегию вы бы предложили для укрепления имиджа компании как технологического лидера на фоне высокой конкуренции в финтехе?
Оценка опыта в продуктовом маркетинге.
Как вы выстраиваете процесс вывода новых фичей на рынок: от исследования конкурентов до упаковки ценностного предложения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
