- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 200 000 ₽
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / СМО
Оценка ИИВысокая заработная плата, прямой выход на руководство и масштабные задачи по трансформации делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров. Четко прописанные KPI и автономия в принятии решений — большие плюсы для роли такого уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция C-level в банке ТОП-20 требует исключительного сочетания стратегического мышления, глубокой экспертизы в финтехе и подтвержденного опыта управления миллиардными бюджетами. Высокий порог входа обусловлен необходимостью иметь успешный трек-рекорд именно в росте рыночной доли и цифровой трансформации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 1.2 млн рублей gross плюс бонусы соответствует верхнему эшелону рыночных зарплат для CMO в крупнейших российских банках. Это конкурентное предложение, учитывая уровень ответственности и масштаб бюджета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #финансы #cmo #маркетинг #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ / СМО
Банк ТОП-20
Банк ТОП-20 ищет СМО с профилем growth-лидера финсектора: не «коммуникатора», а руководителя, который растит долю рынка, клиентскую базу, онлайн-продажи и премиальный сегмент.
*🔹*Обязанности:
Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски.
Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
Премиальный сегмент: HNWI, лояльность, партнёрства, кросс-продажи.
Data-driven маркетинг: воронка, юнит-экономика, CAC/LTV, сквозная аналитика, распределение бюджета по данным.
- Al в маркетинге: контент, персонализация, аналитика, клиентские коммуникации.
Бренд, PR и доверие: репутация, СМИ, защита клиентов как часть бренда.
- Управление командой маркетинга, PR, digital, CRM и аналитики; кросс-функциональная работа с продуктом, ІТ, рисками и комплаенсом.
*🔹*Требования:
5+ лет C-level в финансовом секторе; команда 50+, бюджет от 1 млрд Р/год.
- Подтверждённый growth-трек-рекорд: клиенты, доля рынка, онлайн-канал, активы.
Опыт цифровой трансформации: онлайн-бизнес, мобильные приложения, партнёрские интеграции, удалённая идентификация.
Владение аналитикой: воронка, САС, LTV, юнит-экономика.
Экспертиза в HNWI и премиальных программах.
- Сильный опыт PR, бренда и репутации в финансовой сфере.
- Готовность к операционному управлению командой, бюджетом и PL.
Желательно: опыт в банке/финтехе, знание банковских продуктов и рекламных ограничений, пилоты Al, *❗️*английский язык.
*🔹*Условия:
Оклад 1 200 000 Р/мес gross + бонус по КРІ и результатам банка.
- Прямое подчинение СЕО-1 и участие в стратегических решениях.
Автономия в бюджете, команде и инструментах.
Возможность возглавить цифровую и growth-трансформацию банка ТОП-20.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Growth Marketing
- Digital Marketing
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- Data-driven Marketing
- PR
- CRM
- Strategic Planning
- Financial Services
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ориентации на бизнес-показатели и владения метриками.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе масштабирования онлайн-продаж банковских продуктов: каких показателей CAC и LTV удалось достичь?
Оценка опыта работы с высокодоходным сегментом, указанным в требованиях.
Какую стратегию привлечения и удержания HNWI-клиентов вы считаете наиболее эффективной в текущих рыночных условиях?
Проверка навыков управления крупными структурами.
Как вы выстраиваете взаимодействие между отделами маркетинга, IT и рисков при запуске новых цифровых продуктов?
Оценка инновационного подхода.
Какие конкретные кейсы внедрения AI в клиентские коммуникации или аналитику вы реализовывали и какой эффект это дало?
Проверка антикризисного управления и работы с брендом.
Опишите ваш опыт управления репутационными рисками банка в публичном поле.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
