- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 500 000 ₽
Директор по продажам (B2B/отдел первых продаж ключевым клиентам)
Оценка ИИВысокая заработная плата, статус аккредитованной IT-компании и работа с крупным бизнесом делают вакансию крайне привлекательной. Продукт востребован рынком, что дает отличные возможности для реализации профессиональных амбиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности за кратный рост выручки в сложном сегменте Enterprise и глубокой экспертизы в ABM-маркетинге. Необходимо не только управлять командой, но и выстраивать методологию продаж в аккредитованной IT-компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 500 000 ₽ на руки значительно выше среднерыночных показателей для руководителей отделов продаж, даже в IT-секторе. Это соответствует уровню топовых позиций в сегменте Enterprise-продаж в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Директор по продажам (B2B/отдел первых продаж ключевым клиентам)*
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
— аккредитованная Минцифры IT-компания и официальный партнёр ФНС. Мы развиваем платформу для работы бизнеса с внештатными исполнителями и автоматизируем ключевые процессы: оформление, выплаты, документооборот, помогаем снижать операционную нагрузку и налоговые риски.
И сейчас мы в поиске Директора по продажам, который сможет уверенно:
Обеспечить кратный рост продаж ключевым клиентам (сегмента large и enterprise);
Разрабатывать новые подходы и каналы привлечения новых клиентов;
Постороить систему глубоко погружения в крупных клиентов/выявления потребностей;
Создать тесную связку с маркетингом для достижения общих целей, совместно совершенствовать ABM подход;
Мотивировать и развивать команду менеджеров.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Enterprise Sales
- ABM Marketing
- Sales Management
- Key Account Management
- Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует достигать заявленного в вакансии «кратного роста».
Опишите ваш опыт масштабирования продаж в сегменте Enterprise: какие конкретные шаги позволили добиться значительного роста выручки?
Вакансия предполагает тесную связку с маркетингом.
Как вы выстраивали взаимодействие между отделами продаж и маркетинга при реализации ABM-стратегии?
Продукт компании связан с налоговыми рисками и автоматизацией документооборота.
Как вы подходите к выявлению скрытых потребностей и болей крупных клиентов в сфере финтеха и юридического комплаенса?
Директор должен развивать команду.
Какую систему мотивации и KPI для менеджеров по работе с ключевыми клиентами вы считаете наиболее эффективной?
Проверка навыков стратегического планирования.
Какие новые каналы привлечения клиентов вы бы протестировали в первую очередь для платформы автоматизации работы с самозанятыми?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
