- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 350 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по продажам услуг В2В
Привлекательная позиция для опытных руководителей с четко указанным уровнем дохода и понятными задачами. Компания INSOFT является заметным игроком на рынке, что дает хорошие возможности для профессиональной реализации.
Сложность вакансии
Позиция требует высокого уровня ответственности и подтвержденного опыта управления продажами в сегменте B2B от 3 лет. Основная сложность заключается в необходимости не только управлять текущими процессами, но и разрабатывать стратегию развития с нуля.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 350 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для директоров по продажам в Москве в сегменте профессиональных услуг. В крупных компаниях или при наличии значительной бонусной части совокупный доход может быть выше, но фиксированная часть здесь выглядит конкурентоспособной.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в INSOFT уже сейчас
Если вы готовы возглавить продажи в крупном аутсорсинговом центре и влиять на стратегию бизнеса, откликайтесь на вакансию прямо сейчас!
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по продажам услуг В2В
Компания: INSOFT
Локация: Москва
Зарплата: 350000 RUR
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии продаж услуг аутсорсингового колл-центра. Построение и развитие команды менеджеров по продажам. Управление командой менеджеров по......
Требования:
Опыт на позиции РОП или Директор по продажам услуг В2В от 3-х лет. Стремление к постоянному росту......
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- B2B Sales
- Sales Operations
- Team Leadership
- Key Account Management
- Sales Management Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку стратегического мышления и понимания специфики рынка аутсорсинговых колл-центров.
Какую стратегию выхода на новых крупных B2B-клиентов вы бы предложили для аутсорсингового колл-центра в текущих рыночных условиях?
Важно понять, как кандидат формирует команду и какие метрики считает ключевыми для оценки эффективности.
Опишите ваш подход к подбору и обучению менеджеров по продажам: на какие качества вы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка навыков работы с воронкой продаж и умения находить узкие места.
Расскажите о случае, когда отдел продаж не выполнял план. Какие меры вы предприняли и какого результата удалось достичь?
Оценка опыта работы с крупными чеками и сложными переговорами.
Как вы выстраиваете процесс работы с ключевыми клиентами (LKA) и какова ваша роль в закрытии крупнейших сделок?
Проверка навыков автоматизации и использования инструментов аналитики.
Какие инструменты автоматизации продаж и CRM-системы вы считаете наиболее эффективными для управления B2B-командой?
Похожие вакансии
Директор департамента продаж/ Коммерческий директор
Директор по продажам (ИТ)
Директор по работе с клиентами
Business Development Director
Директор департамента продаж | Коммерческий директор
Директор по продажам
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!