- Страна
- Россия
- Зарплата
- 600 000 ₽ – 800 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор по развитию и продажам (дизайн-центр СВЧ-электроники)
Оценка ИИИсключительное предложение для топ-менеджера: очень высокая фиксированная зарплата, опционная программа и возможность стоять у истоков высокотехнологичного бизнеса. Четкие требования и понятные задачи делают вакансию максимально привлекательной для профильных экспертов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует редкого сочетания глубокой технической экспертизы в СВЧ-электронике (GaN/SiC) и выдающихся управленческих навыков для построения бизнеса с нуля. Высокий порог входа обусловлен необходимостью опыта работы с госконтрактами и наличием профильного образования уровня кандидата наук.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 600-800 тысяч рублей net значительно превышает средние рыночные показатели для коммерческих директоров в производственном секторе, которые обычно варьируются от 350 до 500 тысяч. Наличие опциона делает совокупный доход потенциально неограниченным.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте коммерческим лидером в высокотехнологичном дизайн-центре и получите долю в перспективном бизнесе!
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И ПРОДАЖАМ
дизайн-центра СВЧ-электроники (разработка транзисторов и МИС), Москва, СПб
Специализированный дизайн-центр по разработке СВЧ-электроники. Проектируют транзисторы и монолитные интегральные схемы (МИС) для радаров и телекоммуникаций, используя современные технологии (GaN, SiC, pHEMT). Производство размещают на партнёрских заводах. Есть академический партнер и весомые инвесторы.
Нужен коммерческий лидер, который будет строить компанию с нуля вместе с разработчиками. Ожидается активное участие в развитии бизнеса и технологической стратегии, взаимодействие с проектированием / производством, формировании команды.
Задачи:
Определять стратегию: формировать план развития и продаж.
Взаимодействие с проектированием: выбирать технологии и продукты.
Взаимодействие с производствами: выбор совместно с разработчиками.
Строить команду: нанимать необходимых сотрудников, мотивировать, развивать.
Взаимодействовать с партнерами: ставить задачи, привлекать необходимых подрядчиков.
Поддерживать бизнес: готовить коммерческие предложения для заказчиков и инвесторов.
Требования:
Высшее техническое образование (СВЧ, радиофизика, электроника). Кандидат наук плюс.
Опыт развития бизнеса и продаж СВЧ-транзисторов и МИС от 8 лет.
Знания технологий GaN/SiC или pHEMT.
Опыт работы с проектными продажами и государственными контрактами.
Условия:
Оклад: фиксированный 600 000 – 800 000 нетто + бонус.
Опцион: доля в компании, условия обсуждаются.
Локация: Москва или Санкт-Петербург, возможна гибридная работа.
Просим направлять резюме в формате Word и/или ваши вопросы Анне Вербе, партнёру, курирующему данную вакансию, на электронную почту: Откликнуться
PS Уважаемые кандидаты! Если мы не связались с вами после рассмотрения резюме, это означает, что вакансия не в полной мере соответствует вашему опыту и другим аспектам вашего профиля. Мы понимаем, что существует множество нюансов, которые сложно формализовать в описании и учесть при оценке. К сожалению, не всегда есть возможность предоставить индивидуальную обратную связь. Благодарим вас за уделённое время и интерес. Надеемся на будущее сотрудничество.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Development
- Sales Management
- Microwave Electronics
- GaN
- SiC
- pHEMT
- Project Sales
- Government Contracts
- Team Leadership
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики рынка и технологических преимуществ.
Как вы оцениваете текущий потенциал импортозамещения МИС на базе GaN/SiC в российском телеком-секторе?
Оценка навыков стратегического планирования в условиях стартапа.
Опишите ваш план действий по формированию воронки продаж и поиску первых крупных заказчиков на первые 6 месяцев.
Проверка опыта работы со сложными государственными процедурами.
Расскажите о вашем опыте структурирования сделок в рамках государственных контрактов: с какими основными рисками вы сталкивались?
Оценка способности работать на стыке бизнеса и инженерии.
Как вы планируете выстраивать приоритезацию разработки новых продуктов при возникновении конфликта между требованиями заказчика и технологическими ограничениями производства?
Проверка лидерских качеств и навыков найма.
Каких ключевых специалистов вы наймете в коммерческий блок в первую очередь и по каким критериям будете их оценивать?
Похожие вакансии
Директор по продажам майнингового оборудования
Директор по продажам (автопром)
Директор Региона
Руководитель отдела продаж (AI-first)
Менеджер по продажам
Коммерческий директор/ Sales Lead
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!