Директор по продуктовому маркетингу
Оценка ИИВысокая позиция в одной из крупнейших инвестиционных компаний России. Вакансия предлагает масштабные задачи, влияние на бизнес-стратегию и работу с широким стеком финансовых продуктов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level или Head of требует глубокой экспертизы в финтехе, управления сложной матричной структурой и ответственности за P&L. Высокая сложность обусловлена необходимостью синхронизации работы Банка и Брокера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Директора по маркетингу в крупном финтех-холдинге предлагаемая роль соответствует рыночным ожиданиям для топ-менеджмента. Указанный диапазон учитывает высокую ответственность за бизнес-показатели и сложность сегмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Директор по продуктовому маркетингу
Чем предстоит заниматься:
Формирование продуктово-маркетинговой стратегии и ценностного предложения (value proposition) для ключевых клиентских сегментов;
Управление логикой «сегмент → потребность → предложение → продукт/портфель → канал → коммуникация → экономика»;
Работа с продуктовыми фабриками, Банком, Брокером, сегментами и каналами: формирование общей повестки, приоритизация инициатив, разрешение конфликтов интересов и доведение решений до реализации;
Сквозное управление процессами (End-to-End) Go-to-Market (GTM) ключевых продуктов и клиентских решений: от получения инсайтов (insight) и обоснования бизнес-кейса (business case) до запуска, реализации продаж и оценки итоговых результатов;
Развитие продуктового портфеля: выявление «белых пятен» (white spaces) на рынке и среди клиентов, генерация идей для новых продуктов и предложений;
Интеграция инсайтов (customer/market insights), аналитических данных и конкурентных исследований в разработку продуктовых решений;
Управление эффективностью продуктового маркетинга через бизнес-показатели (KPI): охват (penetration), привлечение/активация (acquisition/activation), конверсия (conversion), управление активами клиентов/приток средств (AUM/inflow), выручка и маржинальность (revenue/margin), удержание (retention), пожизненная ценность клиента (LTV), а также стоимость привлечения и окупаемость инвестиций (CAC/ROMI) — в зависимости от специфики продукта;
Формирование сильной команды и операционной модели продуктового маркетинга.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Marketing
- Go-to-Market Strategy
- Value Proposition
- Business Case Development
- Market Analysis
- KPI Management
- LTV
- CAC
- ROMI
- Customer Insights
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать со сложной структурой холдинга.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие и разрешать конфликты интересов между продуктовыми фабриками Банка и Брокера?
Оценка стратегического мышления и навыков поиска рыночных ниш.
Опишите ваш подход к поиску «белых пятен» (white spaces) на высококонкурентном инвестиционном рынке.
Проверка владения методологией запуска продуктов.
Расскажите о самом успешном кейсе реализации E2E процесса Go-to-Market: от инсайта до оценки ROMI.
Оценка навыков управления эффективностью.
Какие метрики вы считаете приоритетными для оценки эффективности продуктового маркетинга в инвестиционном бизнесе и почему?
Проверка лидерских качеств.
Какую операционную модель команды продуктового маркетинга вы считаете наиболее эффективной для компании масштаба БКС?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
