- Страна
- Россия
Директор по разработке
Оценка ИИПозиция уровня C-level в аккредитованной IT-компании с широкими полномочиями и ответственностью за бизнес-результат. Привлекательный соцпакет и масштаб задач делают вакансию отличным вариантом для опытных CTO.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую техническую экспертизу с управлением финансами (P&L) и огромным штатом в 300+ человек. Требуется подтвержденный опыт именно в заказной разработке или интеграторах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Директора по разработке с управлением 300+ сотрудниками в Москве рыночные предложения начинаются от 600 000 рублей. С учетом бонусов и масштаба ответственности, совокупный доход может значительно превышать средние показатели по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО РАЗРАБОТКЕ В IT-КОМПАНИЮ, Москва
IT-компания в поиске Директора по разработке, который сможет превратить заказную разработку в управляемый и прибыльный бизнес
Это не про поддержку текущих процессов. Это про масштабирование направления, повышение прозрачности производства и ответственность за финансовый результат
Что предстоит:
Управлять блоком разработки и аутстафа численностью 300+ сотрудников
Отвечать за P&L, маржинальность и экономику проектов
Выстроить прозрачную систему управления производством разработки и метрик эффективности
Формировать и реализовывать стратегию развития направления
Важно:
Опыт управления разработкой от 100 человек
Опыт в роли Директора по разработке/CTO
Опыт работы в заказной разработке, IT-интеграторе или крупном сервисном бизнесе
Сильная экспертиза в управлении производством разработки
Практический опыт управления P&L, бюджетированием и финансовыми показателями
Понимание экономики проектного бизнеса
Опыт создания и вывода продуктов на рынок
Условия:
Конкурентный оклад + годовой бонус
ДМС со стоматологией с первого дня
Аккредитованная IT-компания
Офисный формат работы, Москва
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Strategic Planning
- Resource Management
- Outstaffing Management
- Project Management
- KPI Development
- Budgeting
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат балансирует между качеством кода и финансовыми показателями проекта.
Расскажите о вашем опыте управления P&L в заказной разработке: какие рычаги вы использовали для повышения маржинальности проектов?
Проверка навыков масштабирования и управления крупными структурами.
Как вы выстраивали иерархию и процессы коммуникации в команде численностью более 100-200 человек?
Оценка способности кандидата внедрять прозрачность в производственные процессы.
Какие ключевые метрики эффективности (KPI) вы считаете обязательными для оценки работы блока разработки и аутстаффинга?
Проверка опыта работы с конкретной бизнес-моделью, указанной в вакансии.
С какими основными рисками в модели аутстаффинга вы сталкивались и как вы ими управляли?
Оценка лидерских качеств и стратегического мышления.
Опишите ваш самый сложный кейс трансформации хаотичной разработки в управляемый бизнес: с чего вы начинали и каких результатов достигли?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
