yandex
Страна
Россия
В офисеПолная занятость

Директор по развитию бизнеса

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция уровня C-level в стабильной компании-лидере рынка. Минимум бюрократии, широкая зона влияния и прямой контакт с собственниками делают эту вакансию отличным вариантом для амбициозных профессионалов из консалтинга или крупного ритейла.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью прямого взаимодействия с Советом директоров и ответственностью за трансформацию крупного бизнеса с 25-летней историей. Требуется сочетание сильных аналитических навыков, опыта в консалтинге и способности управлять изменениями в реальном секторе.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Директора по развитию в компаниях такого масштаба (700+ сотрудников, федеральный охват) рыночное предложение обычно начинается от 350 000 - 450 000 рублей фиксированной части плюс значительные бонусы за KPI.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#вакансия #Москва #ДиректорПоРазвитию #BusinessDevelopment #TruckMotors

*🔹*Директор по развитию бизнеса

TruckMotors

ТОП-3 рынка автокомпонентов для коммерческого транспорта

25 лет на рынке | 63 города | 36 складов | 700+ сотрудников

Ищем Директора по развитию бизнеса, который будет находить точки роста внутри компании, превращать их в проекты и доводить изменения до результата.

*🔹*Задачи:

• Анализ бизнес-процессов и поиск точек роста;

• Разработка стратегий развития отдельных направлений;

• Поиск возможностей для автоматизации, цифровизации и оптимизации процессов;

• Анализ клиентского и поставщицкого пути;

• Формирование и проверка бизнес-гипотез, запуск пилотов;

• Разработка финансовых моделей и оценка экономического эффекта;

• Формирование roadmap и планов масштабирования проектов;

• Создание дашбордов и системы операционных метрик;

• Формирование кросс-функциональных команд под проекты;

• Реализация проектов от идеи до передачи в операционное управление;

• Взаимодействие с руководителями бизнеса, IT и другими функциями;

• Прямая работа с Советом директоров по вопросам развития.

*🔹*Наши ожидания:

• Опыт в развитии бизнеса, стратегическом консалтинге, трансформации или управлении кросс-функциональными проектами;

• Опыт работы в крупном бизнесе: дистрибуция, ритейл, B2B/B2C-продажи;

• Понимание, как находить и обосновывать точки роста бизнеса;

• Опыт цифровизации, автоматизации или оптимизации бизнес-процессов;

• Навыки работы с бизнес-гипотезами, финансовыми моделями и метриками;

• Опыт запуска проектов и доведения их до результата;

• Сильные аналитические и управленческие навыки.

*🔹*Мы предлагаем:

• Москва, график 5/2, 9:00–18:00;

• Оклад + премия по результатам работы;

• Прямое взаимодействие с Советом директоров;

• Широкую зону влияния на бизнес;

• Возможность самостоятельно формировать направления развития и команду;

• Минимум бюрократии и большой пул реальных бизнес-задач.

Если Вы умеете находить точки роста, запускать изменения и доводить проекты до результата — будем рады познакомиться!

Контакты:

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Business Development
  • Strategic Consulting
  • Business Analysis
  • Financial Modeling
  • Project Management
  • Digital Transformation
  • Process Optimization
  • Roadmapping
  • Data Visualization

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата находить реальные возможности для роста в устоявшемся бизнесе.

Опишите ваш самый успешный кейс по поиску и реализации точки роста: как вы ее идентифицировали и какой экономический эффект был достигнут?

Важно понять, как кандидат справляется с сопротивлением изменениям в крупной компании.

С какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении изменений в крупных компаниях и как вы их преодолевали?

Оценка навыков финансового моделирования и приоритизации.

Как вы подходите к оценке приоритетности проектов развития при ограниченных ресурсах? Какие метрики для вас первичны?

Проверка опыта в цифровой трансформации, указанного в требованиях.

Расскажите о вашем опыте автоматизации или цифровизации бизнес-процессов: какие инструменты использовали и как оценивали успех внедрения?

Оценка лидерских качеств и умения работать с топ-менеджментом.

Как вы выстраиваете взаимодействие с Советом директоров и руководителями функций, если их видение развития проекта расходится с вашим?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!