- Страна
- Россия
- Зарплата
- 350 000 ₽ – 500 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор по развитию бизнеса / Business Development Director (Новые направления бизнеса)
Оценка ИИОтличное предложение для топ-менеджера: высокий фиксированный доход, прозрачные бонусы и прямой доступ к ЛПР. Компания предоставляет реальные ресурсы для реализации идей, что делает вакансию привлекательной для амбициозных профессионалов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в B2B-продажах и IT, но и подтвержденного опыта запуска продуктов с нуля до прибыли. Высокая ответственность за финансовый результат и необходимость работы напрямую с собственником повышают планку требований к кандидату.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 350 000 – 500 000 рублей соответствует верхнему сегменту рынка для директоров по развитию в российском IT-секторе. С учетом бонусов совокупный доход может значительно превышать среднерыночные показатели для аналогичных ролей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Группа Лоджик Старс уже сейчас
Станьте драйвером роста в Группе Лоджик Старс и возглавьте запуск новых IT-продуктов на позиции Директора по развитию!
Описание вакансии
#вакансия #москва #развитие #ит #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА / Business Development Director (Новые направления бизнеса)
ООО «Группа Лоджик Старс»— российская продуктовая IT-компания
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
выявлять потребности клиентов и превращать их в новые продукты, сервисы или направления бизнеса;
находить возможности для монетизации существующих активов компании — клиентской базы, данных, экспертизы и технологий;
проверять гипотезы через MVP и принимать решения на основе данных и обратной связи рынка;
доводить инициативы до измеримого результата (выручка, прибыль, масштабирование)
выстроить системный процесс поиска и развития новых возможностей для бизнеса.
*🔹*Требования:
Работал Business Development Director / Директором по развитию от 3 лет.
Имеет сильный опыт B2B-продаж и развития бизнеса.
Лично запускал новые продукты, сервисы или направления и выводил их на рынок, с подтвержденным финансовым результатом.
Умеет проверять гипотезы, запускать MVP и принимать решения на основе данных.
Понимает юнит-экономику и финансовую эффективность новых инициатив.
Умеет объединять маркетинг, продажи, продуктовые команды и разработку вокруг новых проектов.
Комфортно чувствует себя в условиях неопределенности и берет ответственность за результат.
Будет преимуществом опыт в SaaS, IT-продуктах, Data-продуктах, платформенных решениях, экосистемных продуктах, автобизнесе.
*🔹*Условия:
Фиксированный доход от 350 000 до 500 000 рублей в зависимости от опыта и масштаба реализованных проектов.
Прозрачную систему бонусов, напрямую связанную с результатами новых направлений и дополнительной прибылью, которую они приносят компании.
Прямое взаимодействие с CEO и собственником компании без лишних уровней согласования.
Высокую степень самостоятельности в принятии решений и реализации инициатив.
Доступ к ключевым ресурсам компании: клиентской базе, отраслевой экспертизе, данным, маркетингу, продуктовой и технической командам.
Возможность запускать новые продукты и направления, опираясь на уже существующую инфраструктуру успешного бизнеса.
Поддержку идей и предпринимательского подхода со стороны руководства.
Работу в компании, которая сочетает устойчивость зрелого бизнеса и гибкость в принятии решений.
Профессиональную среду, где ценятся инициативность, системное мышление и ориентация на результат.
Возможность выстроить функцию развития бизнеса и оставить заметный след в следующем этапе роста компании.
Официальное оформление по ТК РФ.
Современный офис в БЦ «Савеловский Сити».
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Development
- B2B Sales
- MVP
- Unit Economics
- SaaS
- Data Products
- Product Management
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на проверку практического опыта запуска продуктов и умения оценивать их успех через цифры.
Расскажите о самом успешном продукте или направлении, которое вы запустили с нуля: каков был финансовый результат и какие метрики были ключевыми?
Важно понять, как кандидат работает с неопределенностью и минимизирует риски на ранних этапах.
Как вы выстраиваете процесс проверки гипотез и разработки MVP, чтобы не тратить ресурсы компании впустую?
Позиция требует взаимодействия с разными отделами; вопрос проверяет лидерские и коммуникативные навыки.
Опишите ваш опыт синхронизации работы продуктовой команды, маркетинга и продаж при выводе нового решения на рынок.
Проверка финансовой грамотности и умения обосновывать инвестиции в новые идеи.
Как вы рассчитываете юнит-экономику для нового направления и какие факторы считаете критическими для принятия решения о масштабировании?
Выявление мотивации и понимания специфики компании.
Какие возможности для монетизации активов «Группы Лоджик Старс» вы видите на первый взгляд, исходя из вашего опыта в IT?
Похожие вакансии
Директор по инвестициям
Управляющий директор по стратегии
Директор по развитию агентской сети
Исполнительный директор в рекламное агентство
Директор по трансформации бизнеса / Операционный директор
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (тревел-бизнес)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!