- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 500 000 ₽
Директор по стратегическому развитию (лекарственные средства, косметика, БАД)
Привлекательная позиция уровня C-level в стабильной производственной компании с прозрачным уровнем дохода выше среднего по рынку. Четко очерченный круг обязанностей и прямой выход на собственников бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием обязательного опыта именно в сегментах БАД, косметики и лекарств, а также необходимостью совмещать стратегическое планирование с глубокой экспертизой в логистике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата от 500 000 ₽ на руки соответствует верхнему сегменту рынка для директоров по развитию в среднем бизнесе. Для крупных федеральных холдингов медиана может быть выше, но для производственного сектора в нише БАД это очень конкурентное предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор по стратегическому развитию (лекарственные средства, косметика, БАД)*
от 500 000 ₽ за месяц, на руки
КОМПАНИЯ: ООО Алкой
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*💡*Обязанности:
-Разработка и реализация стратегии развития компании, тактическое планирование.
-Построения и развития складской и транспортной логистики компании в соответствие с возрастающими объемами продаж и производства продукции
- Поиск новых партнеров, проведение переговоров с 1ми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ.
- Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды.
- Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ;
- Динамичное развитие всех каналов продаж: фармдистрибьюторы, ритейл, маркетплейсы, прямые интернет продажи и тд.
- Участие в разработке KPI руководителей подразделений и инструментов для их отслеживания.
*💡*Требования:
-Высшее образование экономическое/ маркетинг.
- Минимальный опыт работы: от 5 лет в должности директора по развитию, операционого директора, генерального директора в средних или крупных компаниях (производство) на рынках косметики, БАД, лекарственных средств (обязательно).
- Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0».
- Опыт построения и развития складской и транспортной логистики в крупных компаниях
- Опыт операционного и финансово-административного управления в средних или крупных компаниях
- Знание принципов построения системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce).
- Знание особенностей маркетинга на рынках работы компании (лечебная косметика, лекарственные средства, БАД)
- Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений.
- Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Strategic Planning
- Logistics Management
- Business Development Strategy
- Negotiation
- Financial Management
- KPI Development
- Supply Chain Management
- E-commerce Strategy
- Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по оптимизации инфраструктуры под рост продаж.
Опишите ваш опыт масштабирования складской и транспортной логистики при резком увеличении объемов производства. С какими основными барьерами вы сталкивались?
Оценка способности кандидата расширять портфель компании и работать с международными партнерами.
Расскажите о самом сложном кейсе вывода на рынок РФ зарубежного бренда, который ранее здесь не был представлен. Как вы выстраивали стратегию переговоров?
Проверка понимания специфики каналов продаж в фармацевтическом и косметическом секторах.
Как вы распределяете приоритеты между фармдистрибьюторами, ритейлом и маркетплейсами в текущих рыночных условиях? Какую модель вы считаете наиболее маржинальной для БАД?
Оценка навыков финансового менеджмента и контроля эффективности команды.
Какие KPI вы считаете наиболее релевантными для руководителей подразделений в производственной компании нашего профиля? Приведите примеры внедренных вами инструментов отслеживания.
Проверка стратегического мышления и интуиции.
Какие тренды на рынке лечебной косметики и БАД вы считаете определяющими на ближайшие 3 года, и как они должны отразиться на стратегии развития компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

