- Страна
- Россия
Директор по стратегии / Strategy director
Оценка ИИРабота в одном из топовых performance-агентств России с сильным брендом и доступом к крупнейшим клиентам. Позиция предполагает высокий уровень влияния на продукт и процессы компании, что отлично подходит для амбициозных топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубокой экспертизы во всех каналах digital-маркетинга, опыта защиты стратегий перед крупными клиентами и навыков управления сложными тендерными процессами. Высокая ответственность за бизнес-результаты и необходимость синхронизации множества команд делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Strategy Director в ведущих рекламных группах Москвы рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей и выше, в зависимости от бонусной части за победы в тендерах. iConText Group обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие топовым позициям в индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️*ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии / Strategy director
iConText Group (https://lnkd.in/eMB5kF_u)
Привет! Мы команда icontext и сейчас мы в поиске Директора по стратегии
Немного о нас:
icontext — одно из самых известных performance-агентств
Держим фокус на экспертизе: внедряем новые инструменты и практики, разрабатываем продукты, много учимся и обмениваемся опытом
Много лет занимаем топовые места в ключевых отраслевых рейтингах и премиях
Основные задачи:
Формирование и развитие единого подхода к разработке стратегий для новых и текущих клиентов
Развитие стратегической экспертизы агентства и WR: подходов, методологий, инструментов и стандартов качества
Выстраивание стратегической части тендерного процесса — от знакомства с клиентом и диагностики его задачи до защиты решения и победы
Участие в защите стратегических решений перед потенциальными клиентами.
Анализ причин побед и проигрышей и постоянное совершенствование подхода к new business
Синхронизация стратегии, креатива, медиа, performance, аналитики и других digital-экспертиз в едином клиентском решении
Управление и контроль менеджмента тендерных процедур (отбор тендеров/ПКО/подача документов/коммуникация с закупками)
Построение эффективных процессов разработки стратегий и контроль качества результата
Развитие культуры ответственности за бизнес-результат, а не только за качество презентации
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Digital Strategy
- Performance Marketing
- Strategic Planning
- Tender Management
- Business Development
- Marketing Analytics
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность предложенных решений за рамками медийных показателей.
Как вы выстраиваете культуру ответственности за бизнес-результат клиента внутри стратегической команды?
Проверка навыков управления ресурсами и приоритизации в условиях высокой нагрузки.
Расскажите о вашем подходе к отбору тендеров: по каким критериям вы принимаете решение об участии или отказе?
Директор по стратегии должен уметь объединять разные отделы для создания целостного продукта.
Каким образом вы синхронизируете работу отделов performance, креатива и аналитики при подготовке единого клиентского решения?
Оценка способности кандидата к рефлексии и постоянному улучшению процессов.
Опишите ваш процесс анализа причин проигрыша в тендере. Какие изменения вы внедряли на основе такого анализа?
Проверка методологической базы кандидата.
Какие новые инструменты или методологии стратегического планирования вы внедрили за последние два года?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
