- Страна
- Россия
Директор проектного офиса / Заместитель Генерального директора
Оценка ИИПозиция топ-уровня в стабильной аккредитованной ИТ-компании с фокусом на перспективную фармацевтическую отрасль. Высокая значимость роли для бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности, требующий сочетания глубоких технических знаний 1С:ERP с навыками стратегического управления и опытом работы на уровне C-level.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Директора проектного офиса или Заместителя генерального директора в ИТ-секторе Москвы рыночные предложения начинаются от 350 000 рублей. Верхняя граница может существенно превышать 600 000 рублей в зависимости от бонусов и масштаба проектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор проектного офиса/Заместитель Генерального директора*
КОМПАНИЯ: Датаюниверс – *аккредитованная ИТ компания*, надежный партнер на цифровом поле фармацевтической отрасли России. Мы предоставляем уникальный российский сервис консалтинга, разработки, внедрения и поддержки комплексных бизнес-решений сервисов, построенных на базе передовых российских и open-source платформ и практик.
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*⚡️*Обязанности:
Организация полного цикла реализации проекта по направлению бюджетных продаж
Оперативное управление проектом: ведение календарного плана, соблюдение сроков и достижение плановых результатов, контроль качества результатов
Обеспечение перехода проекта из стадии анализа, обсуждений и согласований в стадию практической реализации: настройка процессов, разработка, интеграции, тестирование, опытная эксплуатация и запуск
Управление взаимодействием ИТ и бизнес-подразделений
Построение системы проектного управления: регулярные проектные комитеты, статусные совещания, реестр задач, реестр рисков, матрица ответственности, контроль исполнения поручений и эскалация критичных вопросов.
Управление проектными рисками
Координация внутренних и внешних участников проекта: постановка задач, контроль результата, оценка эффективности исполнителей и подрядчиков, при необходимости — инициирование организационных изменений.
Обеспечение управленческой отчетности.
*⚡️*Требования:
Опыт реализации проектов по внедрению 1С
Глубокое понимание архитектуры 1С:ERP и бизнес-процессов предприятий
Опыт интеграции разнородных ИТ-систем и построения единого информационного контура
Опыт работы с интеграциями (API, обмены, шины данных), понимание архитектуры интеграционных решений.
Подтвержденный управленческий опыт: руководство проектными командами, развитие сотрудников, управление подрядчиками
Навыки управления крупными проектами: сроки, бюджет, ресурсы, риски.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:ERP
- Project Management
- API
- Change Management
- Risk Management
- Business Process Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта внедрения сложных систем.
Расскажите о самом масштабном проекте внедрения 1С:ERP под вашим руководством: с какими основными рисками вы столкнулись и как их минимизировали?
Оценка навыков управления стейкхолдерами и конфликтами.
Как вы выстраиваете взаимодействие, если бизнес-требования противоречат техническим возможностям платформы или бюджетным ограничениям?
Проверка методологической подготовки.
Какую методологию проектного управления вы считаете наиболее эффективной для ИТ-проектов в фармацевтике и почему?
Оценка опыта управления интеграциями.
Опишите ваш опыт построения единого информационного контура при интеграции разнородных ИТ-систем через API или шины данных.
Проверка лидерских качеств.
Каким образом вы оцениваете эффективность работы проектной команды и внешних подрядчиков, и какие меры принимаете при недостижении KPI?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
