Дизайн-директор (Арт-директор / Лид)
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера в креативной индустрии с возможностью влиять на стратегию агентства. Работа с крупными клиентами (застройщиками) и наличие R&D отдела делают вакансию профессионально интересной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к управленческому опыту именно в брендинговом агентстве от 2 лет и необходимостью наличия сильного портфолио. Роль подразумевает ответственность не только за креатив, но и за экономику направления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Дизайн-директора в Москве в брендинговых агентствах среднего и крупного сегмента рынок предлагает от 250 000 до 450 000 рублей. Итоговое предложение будет сильно зависеть от уровня портфолио и управленческого бэкграунда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
«Умное Сердце» ищет сильного лидера с собственным видением https://sh.agency
Тебе предстоит развивать визуальный язык агентства, задавать планку проектам и растить дизайнеров. Будешь руководить работой от идей до внедрения — вместе со стратегами, креаторами и клиентами.
Прошу обратить внимание, что отклики без ссылки на портфолио не рассматриваются.
Что предстоит делать
- Определять и развивать узнаваемый язык «Умного Сердца».
- Руководить арт-директорами и дизайнерами: вдохновлять, давать честную обратную связь и помогать расти.
- Направлять ключевые проекты от концепции до реализации.
- Проводить дизайн-сессии и ревью, находить уникальные и цельные решения.
- Работать с клиентами, любить и понимать их задачи, вести вау-презентации.
- Участвовать в тендерах и побеждать.
- Отвечать за качество, сроки, ресурсы и экономику дизайн-направления.
- Создавать новые продукты, форматы и методы вместе с R&D.
Мы подойдём друг другу, если ты
- Руководил дизайном в брендинговом агентстве не менее 2-х лет, есть убедительное портфолио.
- Мыслишь системами, а не отдельными картинками.
- Ценишь силу идеи, эстетику и бизнес.
- Одинаково охотно общаешься с дизайнером, менеджером и клиентом.
- Умеешь аргументированно защищать решения.
- Любишь людей, видишь талант и умеешь раскрывать потенциал.
- Принимаешь решения и берешь ответственность.
- Заинтересован влиять не только на проекты, но и на будущее агентства.
Что мы предлагаем
- Оклад (обсуждается по результатам собеседования).
- Гибкое начало дня, 5/2. Гибридный формат работы, 3-4 дня работаем из офиса.
- Рассматриваем кандидатов только с возможностью выхода в офис.
- Уютный офис(сейчас мы меняем локацию и в поисках нового, но он точно будет такой же уютный как и наш предыдущий) с корпоративной техникой Apple.
- Официальное трудоустройство и проекты с крупными застройщиками России.
В сопроводительном письме пришли, пожалуйста, ссылку на портфолио
Особенно интересно будет узнать, каким проектом ты гордишься больше всего, какую роль сыграл в его создании и что для тебя сегодня означает сильный дизайн.
Как откликнуться
Пришли портфолио, резюме и несколько слов о себе нашему HR в тг Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Art Direction
- Branding
- Team Management
- Design Strategy
- Presentation Skills
- R&D
- Resource Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить стратегически и связывать дизайн с целями агентства.
Каким вы видите развитие визуального языка «Умного Сердца» в ближайшие два года?
Оценка навыков менторства и управления талантами, что критично для этой роли.
Расскажите о дизайнере, которого вы вырастили: с какими трудностями столкнулись и каких результатов он достиг под вашим началом?
Вакансия предполагает работу с крупными застройщиками, где важна аргументация.
Опишите случай, когда клиент был категорически не согласен с концепцией. Как вы защищали решение и каков был итог?
Проверка финансовой грамотности и ответственности за ресурсы.
Как вы подходите к планированию ресурсов и контролю экономики дизайн-проектов, чтобы не терять в качестве?
Оценка вовлеченности в инновации и R&D.
Какие новые форматы или технологии в дизайне вы считаете наиболее перспективными для внедрения в работу брендингового агентства сегодня?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
