Дизайн-директор (Design Director)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных арт-директоров, готовых к переходу на уровень Head of Design. Работа с крупными застройщиками и возможность влиять на стратегию агентства — это сильные стороны.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня ответственности, опыта управления командой от 2 лет именно в брендинге и наличия сильного портфолио. Ожидается не только творческое лидерство, но и контроль экономики направления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции уровня Design Director в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей в зависимости от масштаба проектов и опыта. Предложение будет обсуждаться индивидуально, что типично для руководящих ролей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
«Умное Сердце» ищет сильного лидера с собственным видением https://sh.agency
Тебе предстоит развивать визуальный язык агентства, задавать планку проектам и растить дизайнеров. Будешь руководить работой от идей до внедрения — вместе со стратегами, креаторами и клиентами.
Прошу обратить внимание, что отклики без ссылки на портфолио не рассматриваются.
Что предстоит делать
- Определять и развивать узнаваемый язык «Умного Сердца».
- Руководить арт-директорами и дизайнерами: вдохновлять, давать честную обратную связь и помогать расти.
- Направлять ключевые проекты от концепции до реализации.
- Проводить дизайн-сессии и ревью, находить уникальные и цельные решения.
- Работать с клиентами, любить и понимать их задачи, вести вау-презентации.
- Участвовать в тендерах и побеждать.
- Отвечать за качество, сроки, ресурсы и экономику дизайн-направления.
- Создавать новые продукты, форматы и методы вместе с R&D.
Мы подойдём друг другу, если ты
- Руководил дизайном в брендинговом агентстве не менее 2-х лет, есть убедительное портфолио.
- Мыслишь системами, а не отдельными картинками.
- Ценишь силу идеи, эстетику и бизнес.
- Одинаково охотно общаешься с дизайнером, менеджером и клиентом.
- Умеешь аргументированно защищать решения.
- Любишь людей, видишь талант и умеешь раскрывать потенциал.
- Принимаешь решения и берешь ответственность.
- Заинтересован влиять не только на проекты, но и на будущее агентства.
Что мы предлагаем
- Оклад (обсуждается по результатам собеседования).
- Гибкое начало дня, 5/2. Гибридный формат работы, 3-4 дня работаем из офиса.
- Рассматриваем кандидатов только с возможностью выхода в офис.
- Уютный офис(сейчас мы меняем локацию и в поисках нового, но он точно будет такой же уютный как и наш предыдущий) с корпоративной техникой Apple.
- Официальное трудоустройство и проекты с крупными застройщиками России.
В сопроводительном письме пришли, пожалуйста, ссылку на портфолио
Особенно интересно будет узнать, каким проектом ты гордишься больше всего, какую роль сыграл в его создании и что для тебя сегодня означает сильный дизайн.
Как откликнуться
Пришли портфолио, резюме и несколько слов о себе нашему HR в тг Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Art Direction
- Branding
- Team Leadership
- Design Strategy
- Presentation Skills
- R&D
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет способность кандидата мыслить стратегически и системно, а не просто создавать красивые макеты.
Расскажите о самом сложном проекте, где вам пришлось выстраивать дизайн-систему с нуля: с какими бизнес-вызовами вы столкнулись?
Важно понять, как лидер развивает команду и справляется с профессиональным выгоранием или конфликтами.
Как вы подходите к обучению дизайнеров и предоставлению обратной связи, чтобы вдохновлять их, а не демотивировать?
Дизайн-директор напрямую влияет на прибыльность агентства.
Был ли у вас опыт управления ресурсами и экономикой дизайн-отдела? Как вы балансируете между качеством и жесткими сроками?
Проверка навыков презентации и защиты идей перед заказчиком.
Опишите случай, когда клиент был категорически не согласен с вашим видением. Как вы аргументировали свою позицию и каков был итог?
Выявление лидерского потенциала и амбиций по развитию агентства.
Каким вы видите развитие визуального языка «Умного Сердца» в ближайшие два года и какие тренды в брендинге вы считаете ключевыми?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
