yandex
Страна
Россия
В офисеПолная занятость

Эксперт C&B

ИИОценка ИИ

Росэнергоатом — это престижный работодатель с отличным соцпакетом и стабильностью. Однако временный характер договора (декретная ставка) снижает общую привлекательность для кандидатов, ищущих долгосрочную уверенность.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует глубоких знаний в области грейдинга, бюджетирования ФОТ и продвинутого владения Excel. Дополнительную сложность создает работа на декретной ставке и высокие стандарты отчетности в госкорпорации.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок140 000 ₽ – 230 000 ₽
ИИОценка ИИ

В объявлении не указан точный уровень дохода, однако для позиции эксперта C&B в Москве в компаниях такого масштаба рыночные предложения обычно находятся в диапазоне 150 000 – 220 000 рублей. Учитывая статус госкорпорации, можно ожидать конкурентную зарплату и расширенный пакет льгот.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Эксперт C&B

АО «Концерн Росэнергоатом»

*📍*Москва

Вакансия открыта в АО «Концерн Росэнергоатом».

Одно из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации атомных станций.

АО “Росэнергоатом” - это 11-ти действующих атомных станциях России, 37 энергоблоков и суммарно установленная мощность свыше 29,5 ГВт.

Обязанности:

— Анализ рынка труда;

— Участие в обзорах заработных плат, подготовка рекомендаций по изменению;

— Участие в проекте грейдинга (оценка должностей);

— Составление запросов, сбор и проверка данных от дочерних обществ;

— Разработка, обновление, внедрение локальных политик и процедур в области предоставления компенсаций и льгот сотрудникам;

— Ведение штатного расписания, составление бюджета ФОТ и контроль численности персонала;

Требования:

— Высшее образование в сфере финансов или управления персоналом;

— Опыт работы от 3-х лет в данном направлении;

— Знание нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;

— Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР, графики);

— Аналитическое мышление, внимательность, ориентация на результат, готовность работать с большим объемом информации;

— Готовность к работе на декретной ставке;

Мы предлагаем:

— Стабильная заработная плата;

— Комфортный график работы;

— Социальный пакет, в который входит программа ДМС со стоматологией;

— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;

— Корпоративное обучение;

— Насыщенная корпоративная жизнь: марафоны, поддержка здоровья.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • C&B
  • MS Excel
  • Grading
  • Labor Market Analysis
  • Budgeting
  • HR Policies

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка технического навыка работы с данными, критически важного для C&B.

Расскажите о самом сложном аналитическом отчете в Excel, который вы создавали: какие функции и инструменты использовали?

Оценка опыта в одной из ключевых задач вакансии.

Какую методологию грейдинга вы использовали в своей практике и с какими сложностями при оценке должностей сталкивались?

Проверка навыков планирования и контроля затрат на персонал.

Как вы подходите к процессу формирования бюджета ФОТ и какие факторы учитываете при прогнозировании отклонений?

Оценка умения работать с внешними данными.

Каким образом вы выбираете провайдеров для обзоров заработных плат и как интерпретируете результаты для подготовки рекомендаций руководству?

Проверка мотивации и готовности к специфике договора.

Как вы относитесь к работе на декретной ставке и что для вас является приоритетом при выборе работодателя в госсекторе?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!