Event-менеджер
Оценка ИИСильный бренд работодателя, работа с масштабными проектами и премиальными форматами. Позиция предлагает отличные возможности для нетворкинга в IT-индустрии, хотя корпоративная бюрократия может быть фактором замедления процессов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью работы с C-level аудиторией и строгими корпоративными процедурами закупок в крупной экосистеме. Требуется не только креативность, но и высокая дисциплина в отчетности и работе с CRM.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Middle Event-менеджера в Москве в крупном тех-секторе рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. МТС обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Event-менеджер в МТС
Офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема.
Что нужно делать:
— продюсировать собственные B2B-мероприятия полного цикла: закрытые клубы, бизнес-завтраки, ужины, митапы, конференции;
— организовывать онлайн-форматы: съёмки вебинаров, подкастов и трансляций;
— вести проекты end-to-end: от заведения закупки и сопровождения реализации до подготовки закрывающих и отчётных документов;
— организовывать партнёрское участие компании во внешних мероприятиях: стенды, спикерские выступления, делегатское участие, реализацию стендов на отраслевых конференциях (Ontico, JUG Ru Group, True Tech и т. п.);
— взаимодействовать с агентствами, маркетологами, спикерами, дизайнерами и участниками;
— разрабатывать концепции и реализовывать мероприятия под ключ, контролировать бюджет и оценивать эффективность;
— вести параметры мероприятий в CRM-системе, работать со сметами, учитывать закупочные процедуры и вести отчётность;
— прорабатывать и запускать новые форматы мероприятий.
Какие требования:
— опыт организации деловых B2B-мероприятий от 2 лет;
— опыт работы в IT и понимание облачных технологий будут преимуществом;
— навыки работы с аудиторией C-level;
— понимание сегмента премиум-мероприятий и наличие базы площадок премиум- и медиум-сегмента;
— умение реализовывать проекты в условиях динамичной среды, измерять эффективность мероприятий и принимать решения на основе цифр;
— инициативность, самостоятельность и умение выстраивать работу со смежными командами.
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Event Management
- B2B Marketing
- CRM
- Budgeting
- Project Management
- Public Relations
- Vendor Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с высокопоставленными лицами и понимания стандартов премиум-сегмента.
Расскажите о вашем опыте организации мероприятий для C-level аудитории: какие особенности коммуникации и сервиса вы учитывали?
Важно понять, как кандидат оценивает успех ивента помимо субъективных отзывов.
По каким метрикам вы оцениваете эффективность B2B-мероприятий? Приведите пример, когда цифры помогли вам изменить формат события.
МТС — крупная структура с жестким комплаенсом.
Как вы выстраиваете работу с закупочными процедурами и тендерами при выборе подрядчиков?
Проверка технической грамотности и понимания специфики IT-рынка.
Какие особенности продвижения облачных технологий (Cloud) через ивенты вы видите? Чем такие мероприятия отличаются от классического B2B?
Оценка стрессоустойчивости и навыков решения проблем.
Опишите самую сложную факап-ситуацию на площадке и то, как вы её решили в условиях ограниченного времени.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
