- Страна
- Россия
Executive Director | Генеральный директор
Оценка ИИПривлекательная роль для топ-менеджеров из рекламной индустрии с возможностью влиять на развитие бизнеса на стыке технологий и медиа. Локация в Москве и масштаб задач обещают высокий уровень компенсации и профессионального влияния, хотя название компании не раскрыто.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в медиа и digital, но и подтвержденного опыта в New Business и управлении P&L. Высокая конкуренция и необходимость наличия связей на уровне топ-менеджмента крупнейших рекламодателей делают входной порог очень высоким.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Генерального директора в крупном медийном агентстве в Москве рыночные показатели начинаются от 500 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI и New Business. Предложенная роль предполагает высокую ответственность, что обычно коррелирует с верхней границей рыночного диапазона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️*ВАКАНСИЯ: Executive Director | Генеральный директор
*📍*в рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
Что особенно важно:
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P&L и коммерческий результат;
- опыт управления сильными медийными командами;
- способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
- интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов.
Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.
Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса.
Формат full-time, Москва.
*📱* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Media Planning
- Media Strategy
- Digital Marketing
- New Business Development
- P&L Management
- Leadership
- Data Analysis
- Artificial Intelligence
- Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата приносить реальные деньги компании через новые контракты.
Расскажите о вашем самом крупном выигранном тендере за последние 2 года: какова была ваша роль и за счет чего удалось победить?
Оценка финансовой грамотности и опыта управления прибыльностью бизнеса.
С какими основными вызовами в управлении P&L медийного агентства вы сталкивались и как оптимизировали расходы без потери качества продукта?
Проверка технической подкованности и видения будущего индустрии.
Как именно вы планируете интегрировать AI и работу с данными в текущие медиапроцессы для повышения эффективности клиентских кампаний?
Оценка лидерских качеств и умения работать с талантами.
Опишите ваш подход к формированию и мотивации медийной команды: как вы удерживаете ключевых специалистов в условиях высокой конкуренции?
Проверка стратегического мышления.
Какие три ключевых тренда в медиапотреблении вы считаете наиболее значимыми для крупных рекламодателей в 2024-2025 годах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
