yandex
N
NDA
УдалённоПолная занятость

Farmer (FB) в арбитражную команду

ИИОценка ИИ

Хорошая вакансия для специалистов в арбитраже с четкой перспективой карьерного роста до руководителя направления и возможностью удаленной работы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Работа требует специфических знаний в области арбитража трафика и обхода систем защиты Facebook, а также усидчивости и аналитического склада ума.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана80 000 ₽
Рынок50 000 ₽ – 120 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата не указана, но для опытных фармеров в арбитражных командах рынок предлагает от 60 000 до 120 000 рублей в зависимости от KPI и качества аккаунтов. Профессия специфична, поэтому доход сильно привязан к результативности байинга.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🔥*Farmer (FB) в арбитражную команду

Локация: удаленка.

Требования:

• Опыт фарма Facebook от 1 года.

• Практический опыт работы с различными типами аккаунтов, в том числе с аккаунтами с повышенными доступными лимитами спенда.

• Понимание экосистемы Facebook: BM, FP, рекламные аккаунты, пиксели и доступы.

• Опыт работы с антидетект-браузерами и прокси.

• Умение анализировать результаты, вести статистику и оценивать экономику фарма.

• Самостоятельность, системность и желание искать более эффективные решения.

• Готовность брать на себя больше ответственности и развиваться в сторону управления командой.

• Фарм и подготовка ФБ-аккаунтов для дальнейшей работы байеров.

• Работа с BM, FP, рекламными аккаунтами и доступами.

• Контроль качества аккаунтов и их готовности к передаче в байинг.

• Тестирование и совершенствование подходов к фарму.

• Анализ причин ограничений и блокировок, поиск способов повысить стабильность аккаунтов.

• Ведение статистики, учет аккаунтов и анализ эффективности фарма.

• Взаимодействие с байерами для улучшения качества аккаунтов.

Что предлагают:

• Возможность тестировать собственные подходы и влиять на качество фарма.

• Прямое взаимодействие с командой баинга и понимание реальных потребностей направления.

• Пространство для профессионального развития и реализации собственных идей.

• Перспектива роста до Team Lead Farming по мере развития навыков и готовности брать на себя управление направлением.

ЗП: по результатам собеседования.

*👉* Если вас заинтересовала вакансия, пишите Откликнуться

#Фарминг | @recruitingTC

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Facebook Ads
  • Ads Manager
  • Anti-detect Browsers
  • Proxy Configuration
  • Data Analysis
  • Account Management

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат справляется с изменениями алгоритмов Facebook.

Какие последние изменения в алгоритмах Facebook повлияли на вашу стратегию фарма и как вы адаптировались?

Проверка технической грамотности в использовании инструментов анонимизации.

Какую связку антидетект-браузера и прокси вы считаете наиболее эффективной для работы с аккаунтами с высоким лимитом спенда?

Оценка аналитических способностей и понимания экономики процесса.

Как вы рассчитываете себестоимость одного готового к заливу аккаунта и какие метрики считаете ключевыми?

Проверка навыков решения проблем при блокировках.

Опишите ваш алгоритм действий при массовом вылете аккаунтов на Checkpoint или ZRD.

Оценка лидерского потенциала, так как вакансия предполагает рост до Team Lead.

Как бы вы организовали процесс контроля качества аккаунтов при масштабировании отдела фарма до 5-10 человек?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!