- Страна
- Россия
Финансовый директор (CFO)
Престижная позиция уровня C-level в крупном бизнесе с понятными задачами и прямым подчинением первому лицу. Высокий балл за масштаб компании и возможность реализовать системные изменения, однако узкое требование по отраслевому опыту сужает круг кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием специфического опыта работы CFO именно в медицинских сетях и необходимостью управления сложной структурой из 30+ клиник. Роль подразумевает полную ответственность за миллиардные обороты и прямое взаимодействие с собственниками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CFO в компании с оборотом в несколько миллиардов рублей в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 - 500 000 рублей net. Учитывая масштаб сети (30+ клиник), компенсация может быть выше среднего по рынку при наличии релевантного отраслевого опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Открыта позиция Финансового директора (CFO) в многопрофильной сети медицинских клиник в Москве.
Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год. Мы ищем сильного финансового лидера, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, обеспечить прозрачность финансовых процессов и стать надёжным партнёром для генерального директора и собственников.
В зоне ответственности:
· Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
· План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
· Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
· Управление казначейской функцией.
· Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
· Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.
Ключевые требования:
· От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
· Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
· Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
· Опыт построения финансовой функции с нуля.
· Опыт управления командой от 5–10 человек.
· Английский язык будет преимуществом.
· Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.
*📩* Буду рада получить резюме и рекомендации по адресу: Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Financial Management
- Management Accounting
- Financial Modeling
- Budgeting
- Treasury Management
- Consolidated Reporting
- Factor Analysis
- Banking Relations
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта работы именно в медицинских сетях. Важно понять, как кандидат адаптирует финансовые модели под специфику отрасли (ОМС, ДМС, платные услуги).
Опишите специфику построения управленческого учета в многопрофильной медицинской сети: на каких ключевых метриках (KPI) вы делали акцент?
В описании указано руководство блоком из 7 человек. Важно оценить навыки делегирования и контроля в небольшой, но ответственной команде.
Как вы распределяете задачи между бухгалтерией и финансовым отделом для обеспечения оперативного закрытия отчетности?
Одной из задач является взаимодействие с банками. Это критично для привлечения финансирования или управления ликвидностью.
Расскажите о вашем опыте привлечения кредитных линий или рефинансирования портфеля для медицинского бизнеса.
Упоминается необходимость построения финансовой функции с нуля. Это требует стратегического видения.
С каких трех шагов вы начнете аудит текущей финансовой системы после выхода на работу?
Для компании с оборотом в миллиарды рублей факторный анализ является ключевым инструментом принятия решений.
Приведите пример, когда ваш факторный анализ отклонений бюджета привел к изменению операционной стратегии компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

