- Страна
- Россия
Финансовый директор (CFO)
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня C-level в крупном девелопере с возможностью влиять на стратегию бизнеса. Предлагается полный релокационный пакет и долгосрочные программы премирования, что делает вакансию конкурентной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует исключительного сочетания стратегического мышления, глубоких знаний в области ЗПИФ и налогового структурирования, а также наличия сертификации CFA. Высокий порог входа обусловлен необходимостью управления контуром из 30+ юрлиц и опытом в девелопменте 'высшей лиги'.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CFO в крупном региональном девелоперском холдинге (Екатеринбург) с требованиями уровня CFA, рыночный диапазон составляет от 500 000 до 1 000 000 рублей в месяц без учета годовых бонусов и LTI. Предложение компании, вероятно, находится в верхней границе рынка для данного региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Финансовый директор (CFO)*
Девелоперская компания полного цикла в Екатеринбурге в поисках Финансового директора. Это роль архитектора роста бизнеса и ключевого бизнес-партнера Генерального директора и команды топов, готового возглавить комплексную перестройку финансово-экономического и юридически-налогового контура компании.
Обязанности:
Сценарное моделирование и управление доходностью: построение сквозной финансовой модели девелоперских проектов длинного цикла (до 15 лет в типовых для
компании проектах Комплексного Освоения Территорий). Анализ сценариев, юнит-экономики, управление показателями IRR, NPV, CIR.
Реструктуризация холдинга и налоговое планирование: Аудит и реинжиниринг контура из 30+ юридических лиц (девелопмент, ритейл, HoReCa, управление коммерческой недвижимостью). Внедрение передовых инструментов структурирования активов: ЗПИФы, личные фонды, трасты, оптимизация денежных потоков.
Трансформация регулярного менеджмента: Перевод финансовой службы из преимущественно учетной парадигмы в режим проактивного бизнес-партнерства. Перестройка ритма планирования, сметирования и контроля затрат (месяц / квартал /полгода / год). Курирование цифровизации и внедрения IT-инструментов финансового управления.
Количественное управление рисками: Разработка и внедрение системы предиктивной оценки, стресс-тестирования и хеджирования финансовых и рыночных рисков.
Рынки капитала и внешние связи: Подготовка компании к выпуску публичных долговых инструментов (облигации). Взаимодействие с банками по проектному финансированию, Family Office акционеров и международными контрагентами.
Требования к опыту:
Масштабный опыт: 10+ лет в управлении финансами, из них от 5 лет в роли CFO /Финансового директора крупных холдинговых структур (от 20–30 юридических лиц).
Квалификация: Наличие сертификата CFA (Level II / III) или высшего профильного математического/экономического образования с сильной школой корпоративных финансов.
Инструменты структурирования: Доказанный практический опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, институциональными трастами и сложными налоговыми моделями.
Отраслевой кругозор: Успешный опыт в крупных диверсифицированных холдингах, инвестиционных фондах, девелопменте высшей лиги, фин. секторе или ритейле.
Языковые навыки: Уверенное владение английским языком (Upper-Intermediate /Advanced желательно ) для трансграничных расчетов и работы с международным контуром.
Лидерский калибр: Сильные представительские навыки, способность структурировать неопределенность, лидерство во внедрении изменений и умение отстаивать экономические решения на уровне Совета директоров.
Условия:
Работа в г. Екатеринбург, релокационный пакет для иногородних (оплата перелетов и аренда жилья);
Официальное трудоустройство;
Уровень дохода обсуждается индивидуально, годовой бонус.;
Программа долгосрочного премирования.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться (Влада)
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Financial Modeling
- CFA
- Tax Planning
- Corporate Finance
- Risk Management
- Investment Analysis
- Strategic Planning
- English Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с инструментами, указанными в требованиях.
Расскажите о вашем опыте структурирования активов через ЗПИФ: какие задачи решались и какого экономического эффекта удалось достичь?
Оценка навыков финансового моделирования для долгосрочных проектов.
Как вы подходите к сценарному моделированию проектов с циклом 15 лет (КОТ) и какие ключевые метрики, помимо IRR и NPV, вы считаете критическими?
Проверка лидерских качеств и опыта управления изменениями.
Опишите ваш опыт трансформации финансовой службы из учетной функции в бизнес-партнера: с какими препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка готовности к работе с публичными рынками.
Каков ваш план подготовки компании к первому выпуску облигаций (IPO/Bond) с точки зрения финансовой отчетности и внутренних процессов?
Проверка навыков налогового планирования в сложных структурах.
Как вы выстраиваете систему управления денежными потоками и налоговыми рисками в холдинге, состоящем из 30+ юридических лиц с разными видами деятельности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
