Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)
Оценка ИИВысокая заработная плата, амбициозные задачи государственного масштаба (GMV 100+ млрд) и возможность влиять на стратегию компании. Позиция CFO в известном бренде с расширенными полномочиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только классического финансового менеджмента, но и навыков управления юридическим блоком, а также опыта работы в условиях быстрорастущего проекта (стартапа) с огромными оборотами. Высокая ответственность за построение системы с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (300-450к) находится в рамках рыночного диапазона для CFO в среднем и крупном бизнесе Москвы, однако для проекта с потенциалом в 100 млрд рублей она может считаться стартовой с ожиданием бонусов за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор (CFO/Chief Financial Officer)*
300 000 - 450 000 ₽
КОМПАНИЯ: Мебельная компания ZETTA
ЛОКАЦИЯ: Москва
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*⚡️*В связи с развитием компании и запуском нового масштабного онлайн/офлайн проекта с потенциалом GMV в 100+ млрд рублей, связанного с оказанием уникальных услуг по подбору дизайн-решений, ремонту и меблировке квартир «под ключ», ищем сильного сотрудника на позицию ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА.
*⚡️*Мы ищем CFO, который будет не просто считать деньги, а станет архитектором финансовой структуры растущего бизнеса, выстроит устойчивую финансовую систему, обеспечит стабильное и устойчивое развитие компании.
*👉*Если вы обладаете стратегическим мышлением, аналитическими способностями, лидерскими качествами, готовы к драйву и новым вызовам и слово «стартап» вас вдохновляет, то мы хотим с вами познакомиться!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
*✔️*Операционное управление финансами: бюджетирование, контроль движения денежных средств (ДДС), контроль финансовой устойчивости, подготовка управленческой отчетности, анализ P&L
*✔️*Организация ведения финансового и управленческого учета в 1С, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
*✔️*Управление финансовыми потоками для обеспечения ликвидности и оптимизации затрат;
*✔️*Стратегическая деятельность: разработка и построение финансовых моделей, управление финансовыми активами компании, формирование и оптимизация ценообразования;
*✔️*Разработка и реализация финансовой стратегии, обеспечение финансовой стабильности и долгосрочного роста;
*✔️*Анализ финансовых рисков и разработка мер по их минимизации;
*✔️*Контроль соблюдения налогового и бухгалтерского законодательства, работа с контролирующими органами, налоговое планирование в рамках действующего законодательства;
*✔️*Руководство юридическим блоком компании — договорная работа, согласование сделок и правовая защита интересов бизнеса;
*✔️*Внедрение финансовых регламентов, автоматизации, BI- аналитики.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Financial Modeling
- Budgeting
- P&L Management
- Cash Flow Management
- 1C
- BI Analytics
- Tax Planning
- Legal Management
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с масштабными проектами и понимания рыночных метрик.
Как бы вы подошли к построению финансовой модели для проекта с целевым GMV в 100 млрд рублей? Какие ключевые риски вы видите?
Вакансия предполагает руководство юристами, что не всегда типично для CFO.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с юридическим департаментом или руководства им. Как вы выстраиваете процесс согласования сделок?
Важно понять технический бэкграунд кандидата в области автоматизации.
Какие конкретно BI-инструменты вы внедряли и как они помогли в принятии управленческих решений?
Проверка навыков налоговой оптимизации.
Приведите пример успешного кейса по налоговому планированию, который позволил компании легально оптимизировать затраты без повышения рисков.
Оценка лидерских качеств в условиях драйва и изменений.
Опишите ваш стиль управления командой в условиях высокой неопределенности и быстрого роста бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
