- Страна
- Великобритания
Frontend / Full Stack Engineer
Привлекательная вакансия в интересной индустрии (музыка и медиа) с возможностью удаленной работы из Европы по B2B контракту. Четкие требования и современный стек технологий делают это предложение отличным для опытных инженеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокие требования к опыту (5–7 лет) и необходимость свободного владения английским языком для работы в лондонской команде. Роль требует уверенного владения как фронтендом (React), так и бэкендом на Node.js.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль соответствует уровню Senior Engineer. На европейском рынке для удаленных B2B контрактов с таким стеком медиана составляет около €75,000 - €90,000 в год. Вакансия не указывает точную цифру, но работа на лондонскую компанию обычно предполагает конкурентную оплату по верхним границам рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🚀* 𝐖𝐞’𝐫𝐞 𝐡𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐚 𝐅𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝 / 𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫!
I’m currently looking for an experienced engineer to join an international team building digital products for the music and media industry.
The role is 𝐟𝐮𝐥𝐥𝐲 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 within Europe, working closely with a London-based product, design, and engineering team.
𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐞’𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫:
• 5–7 years of professional frontend experience
• Strong production experience with React and TypeScript/JavaScript
• Solid working knowledge of Node.js, including API development, async operations, and debugging
• Experience with REST APIs and application state management
• Automated testing, CI/CD, and modern frontend tooling
• Experience working in a product team and collaborating closely with Product and Design
• Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders
• Fluent English — this is essential, as it’s the working language of the team
𝐍𝐢𝐜𝐞 𝐭𝐨 𝐡𝐚𝐯𝐞:
• Experience building branded digital products, white-label platforms, or fan-facing interfaces in music, media, or entertainment
• Familiarity with content management, digital asset management, or media distribution platforms
• Experience with enterprise authentication and authorization (SSO, role-based access)
• Experience with cloud platforms and monitoring tools
*📍* 𝐅𝐮𝐥𝐥𝐲 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 𝐟𝐫𝐨𝐦 𝐚𝐧𝐲𝐰𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 (𝐮𝐩 𝐭𝐨 𝐆𝐌𝐓+3)
*🇬🇧* 𝐋𝐨𝐧𝐝𝐨𝐧-𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐚𝐦
*🤝* 𝐁2𝐁 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭
*⚙️* 𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭 · 𝐓𝐲𝐩𝐞𝐒𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭 · Node.js
*💬* 𝐅𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐝
If this sounds like you — or someone in your network — feel free to DM me or leave a comment.
#hiring #frontend #fullstack #react #typescript #nodejs #javascript #softwareengineer #remotejobs #techjobs
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- React
- TypeScript
- JavaScript
- Node.js
- REST API
- CI/CD
- Automated Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует 5-7 лет опыта; важно понимать, как кандидат справляется с архитектурными вызовами.
Расскажите о самом сложном техническом решении, которое вы принимали в React-приложении за последние пару лет. Каковы были альтернативы?
Роль подразумевает Full Stack навыки, включая Node.js и API.
Как вы подходите к проектированию масштабируемых REST API на Node.js и какие стратегии отладки асинхронных операций используете?
Упоминается работа с брендированными продуктами и white-label платформами.
Был ли у вас опыт разработки white-label решений? С какими трудностями в управлении состоянием или стилизацией вы сталкивались?
В стеке указаны CI/CD и автоматизированное тестирование.
Опишите ваш идеальный пайплайн CI/CD для современного фронтенд-проекта. Какие типы тестов вы считаете критически важными?
Работа в распределенной команде с носителями языка требует высокого уровня коммуникации.
Как вы выстраиваете взаимодействие с дизайнерами и менеджерами продукта в условиях полной удаленки, чтобы минимизировать недопонимания?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

