Frontend-разработчик (Angular)
Оценка ИИИзвестное медиа с сильным брендом, современный стек (Angular 21) и возможность удаленной работы с оплатой в валюте. Небольшая команда и прямая связь с техдиректором способствуют быстрому росту.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения современным Angular (сигналы, SSR) и готовности работать в режиме стартапа. Сложность умеренная, так как техдиректор обеспечивает поддержку и ревью, но важна самостоятельность в проверке кода за AI-агентами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель предлагает оплату в EUR/USD, что является преимуществом. Для уровня Junior+/Middle на международном рынке вилка в 2000–3500 USD является стандартной и конкурентоспособной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищем Frontend-разработчика (Angular) в The Bell
Уровень: junior+ или middle
Формат: полная удалёнка
Оплата: обсудим по итогам разговора (EUR или USD)
The Bell — деловое интернет-издание. Пишем про деньги, экономику, инвестиции, ситуацию в стране и мире.
Во главе - Елизавета Осетинская, её можно знать по YouTube-каналу Это Осетинская. Компания выросла из почтовых рассылок, а сейчас работаем по подписной модели. У нас несколько платных продуктов, а том числе новостная подписка и подписка The Bell.Invest.
Чем предстоит заниматься:
- вёрстка по макетам в Figma: лендинги, пейволлы, оформление подписки
- личный кабинет читателя: подписки, рассылки, переходы между тарифами
- админка для редакции и бизнеса
- A/B-тесты, багфикс по Sentry, постепенная модернизация кода
- по желанию простые задачи на бэкенде (NestJS)
Стек: Angular 21 (сигналы, zoneless, SSR), TypeScript, RxJS, GraphQL/Apollo, Nx-монорепа, Vitest. Активно пишем с Claude Code, важно уметь проверять код за собой и за агентами.
Что необходимо:
- уверенно пишете на TypeScript и свежем Angular
- умеете в адаптивную вёрстку и SCSS
- готовы разбираться в продукте, а не только в задаче
- fullstack с опытом Node.js - тоже отлично
Не подойдёт, если ваш основной фокус — бэкенд, или вы senior и ищете парт-тайм.
Команда небольшая, по духу стартап: ваша работа сразу видна сотням тысяч читателей. Задачи ставит и ревьюит техдиректор, релизы раз в неделю.
Подробности: https://the-bell.notion.site/Frontend-Angular-The-Bell-2d7886ef8b0246139f547b8bc584dbba
Откликнуться: Откликнуться
Вакансии от @it_vacancy_relocation
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Если вас просят выполнить ЛЮБЫЕ действия с вашим iCloud - выйти из вашего аккаунта/зайти под другим аккаунтом ИЛИ продиктовать код/смс, прислать запись экрана ИЛИ выполнить другие странные действия — не отвечайте и сразу жалуйтесь на вакансию. Это мошенник.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Angular
- TypeScript
- RxJS
- GraphQL
- Apollo
- NX
- Vitest
- SCSS
- Figma
- Node.js
- NestJS
- Sentry
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия упоминает использование Angular 21 с сигналами. Важно понимать, как кандидат адаптируется к новым стандартам фреймворка.
Расскажите о преимуществах использования сигналов (Signals) в Angular по сравнению с традиционным Zone.js. Как это влияет на производительность?
Проект использует SSR. Это критично для медиа-изданий (SEO, скорость загрузки).
С какими сложностями вы сталкивались при реализации Server-Side Rendering в Angular и как их решали?
В описании указано использование Claude Code. Важно проверить навык работы с AI-инструментами.
Как вы организуете процесс проверки кода, сгенерированного AI-агентами, чтобы избежать багов и архитектурных ошибок?
Упоминается Nx-монорепозиторий. Это требует понимания структуры больших проектов.
В чем преимущество использования Nx для управления монорепозиторием в проекте с несколькими продуктами?
The Bell — медиа-продукт с пейволлами и подписками. Кандидат должен понимать бизнес-логику.
Как бы вы подошли к реализации логики переходов между тарифными планами в личном кабинете, чтобы минимизировать ошибки в данных пользователя?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
