Функциональный Архитектор 1С:ERP.УХ
Интересная позиция для опытного архитектора в стабильной ИТ-компании с четко прописанными задачами, однако отсутствие указания вилки зарплаты снижает общую привлекательность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует экспертных знаний не только в технической части 1С:УХ, но и в глубокой методологии РСБУ/ФСБУ, а также опыта управления функциональным объемом в крупных проектах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции функционального архитектора 1С:УХ в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 400 000 рублей в зависимости от масштаба проектов и глубины экспертизы. Предложение Ekleft, вероятно, находится в этих пределах, соответствуя средним показателям для опытных специалистов уровня Senior/Lead.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💚Вакансия: Функцтональный Архитектор 1С:ERP.УХ 💚**💚*
*💚*ID: 2616
*💚*Формат: Гибридный
*💚*Куда: ИТ-компания
*💚*Задачи:
– Руководство разработкой целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ в 1С.УХ;
– Проектирование модели бухгалтерского и налогового учёта с учётом филиальной структуры и требований к закрытию периода;
– Анализ возможностей типовой конфигурации, определение необходимости доработок и интеграций;
– Моделирование, настройка и демонстрация учётных процессов на реальных кейсах заказчика;
– Сбор и формализация требований, проектирование доработок, постановка задач аналитикам и разработчикам;
– Проведение функционального, интеграционного и приёмочного тестирования, контроль корректности проводок и отчётности;
– Консультирование пользователей, сопровождение опытно-промышленной эксплуатации и запуск системы;
– Управление функциональным объёмом, изменениями требований и проектными рисками.
*💚*Требования:
– Экспертное знание бухгалтерского и налогового учёта, российских стандартов (РСБУ, ФСБУ) и актуального законодательства;
– Практический опыт внедрения 1С / 1С.УХ в части РСБУ — от разработки учётной политики до первого промышленного закрытия периода;
– Глубокое знание архитектуры и функциональных возможностей 1С.УХ, опыт настройки учётных схем, проводок и регламентных операций;
– Опыт реализации проектов полного цикла в роли функционального архитектора;
– Навыки адаптации учётной методологии к типовой конфигурации, диагностики ошибок и расхождений при закрытии периода;
– Опыт работы с филиальной структурой, требованиями к качеству данных и внутреннему контролю.
*💚*Откликнуться: Откликнуться
Мы в Откликнуться *💬 | [ВК](https://vk.com/EkleftJob) 💙 | [Max](https://max.ru/join/ukA1_SC3JlZ5b7n9oQzxgXdsexI66XUPb9W9VUlUTSc) 💬 | {{apply_contact}} 💚 | [Как зарегистрироваться](https://career.ekleft.ru/faq/kak-zaregistrirovatsya-i-nachat-polzovatsya-ekleft-bot) 🌐*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1С:ERP
- 1С:Управление холдингом
- РСБУ
- ФСБУ
- Бухгалтерский учет
- Налоговый учет
- Проектирование бизнес-процессов
- Интеграционное тестирование
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта решения критических задач при внедрении.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия периода в 1С:УХ, с которым вы сталкивались, и как вы устраняли расхождения?
Оценка умения балансировать между кастомизацией и типовым функционалом.
Какими критериями вы руководствуетесь, принимая решение о необходимости доработки системы вместо использования типового функционала?
Проверка знаний специфики учета в крупных компаниях.
Какие особенности проектирования модели учета вы учитываете при работе с разветвленной филиальной структурой?
Оценка навыков взаимодействия с командой разработки.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества проводок и отчетности при постановке задач разработчикам?
Проверка методологической подготовки.
Какие изменения в ФСБУ за последний год оказали наибольшее влияние на архитектуру решений в 1С:УХ, по вашему опыту?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

