Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Генеральный директор
Исключительная возможность для топ-менеджера стать партнером в венчурном фонде с фокусом на высокие технологии. Высокий балл обусловлен амбициозностью задач и возможностью напрямую влиять на стратегию развития фонда.
Сложность вакансии
Это позиция высшего руководства (C-level), требующая не только управленческих навыков, но и подтвержденного трек-рекорда в венчурных сделках, а также глубокой экспертизы в сложных технологиях. Уровень ответственности и требования к нетворкингу делают эту роль максимально сложной.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, что типично для позиций такого уровня, где доход часто состоит из фиксированной части и доли в прибыли (Carry). Рыночные оценки для CEO венчурных фондов в России и СНГ сильно варьируются в зависимости от объема фонда под управлением.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Mendeleev.vc уже сейчас
Если вы готовы строить венчурный фонд будущего и обладаете экспертизой в Deep-tech, откликнитесь на вакансию прямо сейчас!
Описание вакансии
Ищем Генерального директора в Mendeleev.vc.
Мы не ищем управленца «под ключ». Нам нужен партнер, который построит с нами фонд будущего.
Что важно для нас:
- Deep-tech-экспертиза. Вы знаете венчур изнутри не по книгам. Ваше портфолио закрытых сделок — лучшее подтверждение квалификации. Понимаете, как довести сложный технологический проект до exit.
- Предпринимательская жилка. Мы ищем человека, который умеет «создавать рынок», а не только занимать долю. Готовы применить свои связи и таланты, чтобы разогнать портфельные проекты до космических скоростей. Ваши контакты — это наш общий капитал.
- Результат вместо отчетов. Мы ценим действия. Нужен лидер, который берет на себя риск и ответственность, не перекладывая её на команду. Тот, кто доводит до конца.
Если вы готовы не просто управлять, а создавать продукты, которые меняют правила игры, — нам по пути.
Пишите: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Venture Capital
- Deep Tech
- Business Development
- Strategic Management
- Entrepreneurship
- Exit Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка реального опыта в венчуре и понимания жизненного цикла Deep-tech проектов.
Расскажите о наиболее сложном экзите в вашем портфеле: с какими технологическими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка предпринимательского подхода и способности влиять на рост компаний.
Каким образом вы использовали свои личные связи для кратного роста портфельного проекта в прошлом?
Проверка лидерских качеств и готовности брать ответственность в критических ситуациях.
Приведите пример ситуации, когда проект находился на грани провала, и ваши решительные действия позволили изменить исход событий.
Оценка стратегического видения развития фонда.
Как, по вашему мнению, должен выглядеть «фонд будущего» в сегменте Deep-tech и какие ключевые изменения в модели венчурного инвестирования вы бы внедрили?
Проверка навыков оценки сложных технологических рисков.
По каким критериям вы отличаете перспективный Deep-tech стартап от переоцененной научной идеи на ранней стадии?
Похожие вакансии
CHIEF OPERATING OFFICER (COO) / HEAD OF OPERATIONS
Технический директор / CTO
Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса
Chief Technology Officer / Технический директор (CTO)
Управляющий директор по стратегии
Операционный директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!