- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 000 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (тревел-бизнес)
Оценка ИИВысокий уровень дохода, прямой выход на акционеров и возможность влиять на стратегию целого дивизиона делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров. Четко прописанные KPI и требования добавляют прозрачности предложению.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высшего руководства с колоссальной ответственностью за P&L в миллиарды рублей. Требуется редкое сочетание стратегического видения, глубокой технической экспертизы в автоматизации (CRM/ERP/API) и готовности к операционному управлению.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная сумма в 1 млн руб. (вероятно, фиксированная часть) соответствует верхнему сегменту рынка для CEO крупных вертикалей в Москве. С учетом долгосрочных бонусов от EBITDA, совокупный доход может значительно превышать среднерыночные показатели для топ-менеджмента.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в IBC уже сейчас
Если вы готовы возглавить цифровую трансформацию в тревел-индустрии и управлять миллиардными оборотами, направьте свое резюме прямо сейчас.
Описание вакансии
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
тревел-бизнес, 1 млн. руб., г. Москва
Требования к кандидату:
Опыт управления P&L с оборотом от 3 до 20 млрд руб. (в зависимости от вертикали)
Опыт интеграции своего бизнеса в крупную экосистему (маркетплейс, холдинг)
Опыт цифровой трансформации: внедрение CRM/ERP/API-интеграций, переход от ручного труда к автоматизации
Понимание юнит-экономики и управление метриками (CAC/LT, ADR/RePAR, маржа на рейс/номер/тур)
Опыт запуска новых продуктов или географического масштабирования
Обязательный опыт «работы руками» личное участие в настройке операционных процессов, а не только постановка задач подчинённым
Личные качества:
Предпринимательская жилка, готовность к ручному управлению в периоды запуска и трансформации
Высокая скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределённости
Data-drien подход решения на основе метрик, а не интуиции
Готовность к частым командировкам (Турция, Египет, регионы РФ)
Условия работы:
Уровень дохода: рыночная фиксированная часть + долгосрочный KPI-бонус (привязан к EBITDA вертикали, NPS, успешности интеграции с другими активами)
Статус: прямая подчинённость топ-менеджменту / акционерам. Участие в формировании стратегии всего тревел-дивизиона
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- CRM
- ERP
- API Integration
- Change Management
- Digital Transformation
- Business Strategy
- Unit EconomicsBase
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштаба опыта кандидата требованиям вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления P&L с оборотом свыше 3 млрд рублей: какие ключевые рычаги влияния на маржинальность вы использовали?
Важно понять, как кандидат справлялся с техническими вызовами при переходе от ручного труда к автоматизации.
Опишите самый сложный проект цифровой трансформации, которым вы руководили: с какими барьерами столкнулись и каких метрик эффективности удалось достичь?
Вакансия предполагает работу внутри холдинга или маркетплейса.
Каков ваш опыт интеграции независимого бизнеса в крупную экосистему? Как вы выстраивали взаимодействие с общими сервисами и сохраняли при этом эффективность своей вертикали?
Проверка специфических знаний в тревел-индустрии.
Как вы работаете с метриками ADR/RevPAR или маржой на рейс? Приведите пример, когда анализ этих данных привел к изменению стратегии продукта.
Оценка лидерского стиля и готовности к глубокому погружению в процессы.
Что для вас означает «работа руками» на позиции CEO? Приведите пример ситуации, когда вам приходилось лично настраивать операционный процесс.
Похожие вакансии
Независимый директор в совет публичной компании (председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям)
Директор по стратегии и M&A
Директор по работе с маркетплейсами
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ (Цифровых Каналов И Сервисов)
Коммерческий директор (эквайринг)
Директор специализированного фонда управления целевым капиталом
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!