Главный аудитор / Директор по внутреннему аудиту
Оценка ИИВысокая позиция в стабильном крупном бизнесе с возможностью реального влияния на процессы. Привлекательна высокой степенью самостоятельности и стратегическим уровнем задач, хотя требует готовности к серьезным вызовам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Head/Director в крупном федеральном ритейле требует не только глубокой экспертизы в аудите, но и доказанного опыта масштабных трансформаций и управления большими командами. Высокая ответственность и прямой контакт с топ-менеджментом повышают порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора по аудиту в крупном российском ритейле предлагаемые условия (судя по рынку) соответствуют верхнему эшелону. Зарплаты на таких позициях часто включают значительную бонусную часть, привязанную к KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔹*Главный аудитор / Директор по внутреннему аудиту
*📍* Москва, Россия
Наш клиент – крупный российский непродовольственный ретейлер с масштабной федеральной сетью. В связи со структурными изменениями компания ищет руководителя для трансформации функции внутреннего аудита, совершенствования процессов и повышения эффективности системы внутреннего контроля.
Ключевые задачи:
– Руководство функцией внутреннего аудита, ее трансформация и повышение эффективности.
– Оценка действующей организационной структуры, формирование целевой модели функции и развитие команды.
– Совершенствование методологии аудита, внедрение единых стандартов проверок и контроля исполнения рекомендаций.
– Разработка и реализация риск-ориентированной стратегии внутреннего аудита с учетом специфики распределенной розничной сети.
– Оценка бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и управления рисками в центральном офисе, магазинах и распределительных центрах.
– Автоматизация аудиторских проверок, внедрение аналитики данных и современных инструментов контроля.
– Взаимодействие с руководителями бизнес-функций, контроль реализации корректирующих мероприятий и подготовка отчетности для руководства.
Требования:
– Опыт руководства функцией внутреннего аудита в крупной компании, управления командой и развития методологии.
– Обязательный опыт работы в крупной, системно выстроенной розничной компании или сопоставимом по масштабу бизнесе.
– Подтвержденный опыт трансформации функции внутреннего аудита, оптимизации структуры и процессов.
– Глубокое понимание бизнес-процессов распределенной розничной сети: магазины, логистика, закупки, коммерческие и поддерживающие функции.
– Экспертиза в риск-ориентированном аудите, оценке систем внутреннего контроля и выявлении системных проблем бизнеса.
Условия:
– Работа в одном из крупнейших российских непродовольственных ретейлеров.
– Возможность возглавить трансформацию функции внутреннего аудита и влиять на эффективность бизнеса.
– Высокий уровень самостоятельности в формировании команды и развитии методологии.
– Прямое взаимодействие с высшим руководством и участие в стратегически значимых изменениях.
– Конкурентное вознаграждение, обсуждается индивидуально.
Контакты:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Risk Management
- Data Analytics
- Internal Audit
- Team Management
- Internal Control
- Business Process Optimization
- Methodology Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта стратегического планирования в аудите.
Опишите ваш подход к разработке риск-ориентированного плана аудита для компании с широкой филиальной сетью.
Оценка навыков управления изменениями и трансформации функции.
С какими основными сложностями вы сталкивались при трансформации функции внутреннего аудита и как их преодолевали?
Проверка понимания специфики отрасли.
Какие ключевые риски вы выделили бы в процессах логистики и закупок крупного непродовольственного ритейлера?
Оценка технологической грамотности.
Какие инструменты автоматизации аудита и анализа данных (Data Analytics) вы внедряли в своей практике?
Проверка лидерских качеств и умения выстраивать отношения.
Как вы выстраиваете взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений, которые могут воспринимать аудит как карательный орган?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
