- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 90 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Главный специалист по кадрам
Оценка ИИСтабильная работа в государственной структуре с полным соблюдением ТК РФ. Уровень зарплаты соответствует рыночному минимуму для Москвы, но отсутствие удаленного формата может быть минусом для части кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует глубокого знания ТК РФ и уверенного владения 1С:ЗУП, однако задачи носят стандартный операционный характер для опытного кадровика. Основная сложность заключается в строгом соблюдении регламентов государственного учреждения.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 90 000 рублей находится на нижней границе рыночного диапазона для позиции главного специалиста в Москве, где медиана составляет около 110 000 - 120 000 рублей. Тем не менее, для государственного сектора это конкурентоспособное предложение.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ФГБУ ДОД РОСИМУЩЕСТВА уже сейчас
Отправьте свое резюме Екатерине, чтобы стать частью команды Росимущества и реализовать свой опыт в кадровом делопроизводстве!
Описание вакансии
Главный специалист по кадрам | От 90 000 р.
ФГБУ ДОД РОСИМУЩЕСТВА
Что делать:
— Разрабатывать проекты кадровых документов, оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства.
— Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
— Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства.
— Осуществлять сбор и проверку личных документов работников, документов по персоналу.
— Осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение и уничтожение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
— Вести учет личного состава работников.
— Осуществлять приём, перемещение и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
— Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников.
— Составлять график отпусков.
— Готовить уведомления работникам о предоставлении отпуска в соответствии с графиком отпусков, оформлять приказы о предоставлении отпусков.
Требования:
— Опыт работы не менее 3-х лет.
— Знание трудового законодательства.
— Знание оформления, ведения и хранения документов по персоналу.
— Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности.
— Знание порядка поиска и подбора персонала.
— Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними, порядок автоматизированного оформления и учета кадровых документов с помощью программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом.
Условия:
— Офис, Москва.
— Трудоустройство по ТК РФ.
Контакты:
+7 905 746 82 04
Екатерина.
**➖**➖**➖*
*❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Labor Law
- Document Management
- HR Operations
- Personnel Management
- 1C Enterprise
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в специализированном ПО, обязательном для данной вакансии.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:Зарплата и Управление Персоналом: какие блоки вы вели и с какими сложностями сталкивались?
Важно понять, как кандидат справляется с изменениями в законодательстве, что критично для госсектора.
Как вы отслеживаете изменения в трудовом законодательстве и как внедряли последние новшества (например, электронные трудовые книжки) в свою работу?
Оценка внимательности и знания процедур архивного хранения.
Каков ваш алгоритм подготовки кадровых документов к передаче в архив и их последующего уничтожения?
Проверка умения планировать и соблюдать сроки в критически важных процессах.
С какими типичными проблемами вы сталкивались при составлении и соблюдении графика отпусков в крупных коллективах?
Выявление навыков коммуникации и конфликтологии при оформлении дисциплинарных взысканий или увольнений.
Опишите ваш опыт оформления сложных увольнений (например, по инициативе работодателя или по соглашению сторон).
Похожие вакансии
Старший специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по кадрам
Специалист по кадрам
Миддл HR-менеджер
Стажер по внешнему обучению
Специалист по КДП
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!