Главный специалист по кадровому делопроизводству
Оценка ИИСтабильная позиция в крупном топливно-логистическом секторе с официальным оформлением и годовыми премиями. Офисный формат в центре Санкт-Петербурга и срочный договор могут подойти не всем, но социальный пакет и масштаб компании делают предложение привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует солидного опыта (от 3 лет) именно в крупных компаниях, что подразумевает умение работать с большими объемами данных. Основная сложность заключается в строгом соответствии ТК РФ и необходимости ведения отчетности в сжатые сроки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции главного специалиста по КДП в Санкт-Петербурге в крупной компании рыночный диапазон составляет 80 000 – 110 000 рублей. Учитывая наличие годового премирования, совокупный доход может быть выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*✅*Главный специалист по кадровому делопроизводству в Топливно-логистический оператор.
*🔷*Ключевая задача:
Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)
Основные обязанности
Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя
*🔷*Обязательные требования:
Высшее образование
Профильный опыт работы от 3х лет
Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более
Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С
Готовность к редким командировкам по России
*🔷*Условия работы
Место работы: Санкт-Петербург: Виленский пер.,
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.
Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
Социальный пакет
Отклики ждём Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C
- Excel
- Labor Law
- HR Records Management
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия кандидата требованию по масштабу предыдущих компаний.
Расскажите о вашем опыте работы в компаниях с численностью более 1000 человек: как был распределен функционал в отделе КДП?
Оценка практических навыков работы в учетных системах.
С какими конфигурациями 1С вы работали и какие сложные отчеты в Excel вам приходилось формировать для кадрового анализа?
Проверка актуальности знаний трудового права.
Какие последние изменения в трудовом законодательстве за последний год вы считаете наиболее значимыми для вашей работы?
Оценка навыков работы с документами и архивом.
Как вы организуете процесс сбора и проверки документов при массовых кадровых переводах или изменениях в ЛНА?
Проверка готовности к специфике договора.
Вакансия предполагает срочный трудовой договор. Готовы ли вы к такому формату отношений и есть ли у вас вопросы по условиям?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
