yandex
N
NDA
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
В офисеПолная занятость

Главный специалист по кадровому делопроизводству

ИИОценка ИИ

Стабильная позиция в крупной компании с полным соцпакетом и годовым бонусом, однако работа по срочному трудовому договору может быть менее привлекательной для некоторых кандидатов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Средний уровень сложности: требуется релевантный опыт в крупных компаниях и отличное знание ТК РФ, но функционал стандартный для данной роли.

Анализ зарплаты

Медиана110 000 ₽
Рынок90 000 ₽ – 140 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предлагаемый оклад не указан, но для позиции главного специалиста в Москве и Санкт-Петербурге в крупных компаниях рыночный диапазон составляет 90 000 – 130 000 рублей до вычета налогов. Наличие годовой премии является существенным плюсом к общему доходу.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия Главного специалиста по кадровому делопроизводству. Имея более чем трехлетний опыт работы в крупных структурах с численностью персонала свыше 1000 человек, я обладаю глубокими знаниями трудового законодательства и навыками ведения всех участков КДП: от приемов и переводов до подготовки отчетности и архивирования документов.

Я уверенно владею 1С и Excel, что позволяет мне оперативно обрабатывать большие объемы информации без потери качества. Мой опыт включает успешное прохождение проверок и выстраивание эффективного документооборота в соответствии с актуальными изменениями в законодательстве. Буду рад обсудить, как мой профессиональный опыт поможет вашей компании в решении текущих задач.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Отправьте свое резюме напрямую HR-менеджеру в Telegram и сделайте следующий шаг в карьере КДП!

Описание вакансии

Главный специалист по кадровому делопроизводству в

крупную компанию.

*🔷*Ключевая задача:

Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)

Основные обязанности

Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации

Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию

Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя

*🔷*Обязательные требования:

Высшее образование

Профильный опыт работы от 3х лет

Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более

Знание требований к ведению кадрового делопроизводства

Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений

Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С

Готовность к редким командировкам по России

*🔷*Условия работы

Место работы: Москва: Научный проезд, / Санкт-Петербург: Виленский пер.,

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.

Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор

Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата

Социальный пакет

Отклики ждём Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • 1C
  • Microsoft Excel
  • Labor Law
  • HR Documentation
  • Personnel Records

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практических навыков работы с большими объемами данных.

Расскажите о вашем опыте ведения КДП в компаниях с численностью более 1000 человек: как вы приоритизируете задачи?

Оценка актуальности знаний трудового права.

Какие последние изменения в трудовом законодательстве за последний год вы считаете наиболее значимыми для вашей работы?

Проверка навыков работы в специализированном ПО.

С какими сложными случаями в 1С вы сталкивались при оформлении переводов или увольнений?

Оценка готовности к специфике вакансии (срочный договор).

Как вы относитесь к работе по срочному трудовому договору и готовы ли вы к редким командировкам?

Проверка внимательности и ответственности.

Опишите ваш процесс подготовки кадровых документов к архивному хранению: на что вы обращаете внимание в первую очередь?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Россия