- Страна
- Россия
Главный специалист по КДП
Оценка ИИСтабильная позиция в крупной компании с полным соцпакетом и годовым премированием. Минусом может быть офисный формат и срочный характер трудового договора, однако локация в центре Санкт-Петербурга является преимуществом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен высокими требованиями к опыту работы в крупных компаниях (от 1200 человек) и необходимостью глубокого знания ТК РФ. Работа предполагает высокую ответственность за отчетность и документооборот в очном формате.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Главного специалиста по КДП в Санкт-Петербурге в компаниях такого масштаба рыночная вилка составляет 90 000 – 130 000 рублей. Окончательное предложение будет зависеть от результатов обсуждения оклада и структуры премий.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Требуется Главный специалист по КДП.
Ключевая задача:
Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)
Основные обязанности
Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя
Обязательные требования:
Высшее образование
Профильный опыт работы от 3х лет
Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более
Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С
Готовность к редким командировкам по России
Место работы: Санкт-Петербург: Виленский пер.,
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.
Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
Социальный пакет
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C
- Microsoft Excel
- Labor Law
- HR Records Management
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия обязательному требованию вакансии по масштабу компаний.
Расскажите о вашем опыте работы в компаниях с численностью более 1000 человек: с какими объемами документов вы сталкивались ежедневно?
Оценка профессиональной актуальности знаний кандидата.
Какие последние изменения в трудовом законодательстве РФ за последний год вы считаете наиболее значимыми для КДП и как вы внедрили их в работу?
Проверка навыков работы с отчетностью, указанных в обязанностях.
С какими видами кадровой и статистической отчетности (ЕФС-1 и др.) вы работали наиболее плотно? Были ли у вас кейсы успешного прохождения проверок ГИТ?
Оценка владения основным инструментом автоматизации.
Оцените ваш уровень владения 1С:ЗУП. Приходилось ли вам участвовать в автоматизации кадровых процессов или настройке нестандартных отчетов?
Проверка готовности к специфике условий (срочный договор).
Вакансия предполагает оформление по срочному трудовому договору. Насколько для вас приемлем такой формат и каковы ваши ожидания по долгосрочному сотрудничеству?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
