Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Описание вакансии

Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Росхим

*📍*Москва

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ.

Обязанности:

— Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ;

— Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей);

— Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе;

— Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат;

— Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ;

— Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных);

— Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала;

— Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности;

— Участие в автоматизации форм отчетности;

— Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности;

Требования:

— Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет;

— Опыт работы с обзорами заработных плат;

— Опыт анализа больших массивов данных;

— Навыки визуализации данных;

— Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом;

— Уверенный пользователь ПК, Word, Excel;

Мы предлагаем:

— Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

— ДМС для сотрудников компании;

— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 16:45, перерыв на обед 45 минут;

— Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро;

— Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании;

— Современное программное обеспечение для более комфортной работы;

— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор