- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 250 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
GLOBAL PROJECT MANAGER
Оценка ИИПривлекательная вакансия в европейской компании с высокой заработной платой (до 250к нетто) и возможностью гибридного графика. Глобальный масштаб задач и ДМС делают предложение конкурентным на рынке Санкт-Петербурга.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью свободного английского (C1), технического бэкграунда и готовности работать в разных часовых поясах (Китай/Европа). Также требуется прохождение тестового задания.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад до 250 000 рублей нетто находится на верхней границе рыночного диапазона для Project Manager в производственном секторе Санкт-Петербурга, особенно учитывая требования к уровню английского C1.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте ключевым звеном в международном производстве и управляйте глобальными проектами из Санкт-Петербурга!
Описание вакансии
GLOBAL PROJECT MANAGER
Ищет российское представительство европейской компании, мировой эксперт в сфере обжимных соединений и контактных соединений с пинами, занимающийся проектированием и производством оборудования для автомобильной промышленности и индустрии автокомпонентов – объявляет об открытии позиции:
Сфера ответственности по проектам:
Проект по производству пинов (вовлечены офисы в России, Китае, Эстонии).
Цели и задачи:
Быть проактивным лидером в управлении проекта (в частности, в плане постоянной проверки и контроля проектных процессов и координации и коммуникации между офисами компании в разных странах:
поддерживать постоянный контакт с руководителями компании, связанными с проектом.
подготовить глобальную дорожную карту, поддерживать ее актуальность и планирование для проекта.
проверять и согласовывать локальные планы проекта с офисами компаниями в разных странах.
актуализировать цели, планы, запланированные работы на основе поступающих отчетов из офисов.
отслеживать (контролировать) выполнение плана действий.
находить “узкие места” в существующем планировании, заранее корректировать планы.
(через 2-3 месяца): принять управление послепродажным обслуживанием:
подготовка выездов к заказчикам и их административное сопровождение.
сбор и отслеживание всех задач, связанных с послепродажным обслуживанием.
Требования:
Высшее техническое (инженерное) образование.
Свободный английский (на уровне С1 и выше).
Управленческий и проектный опыт от 3 лет.
Опыт работы в инжиниринговых подразделениях производственных компаний будет преимуществом.
Наличие ярко выраженных лидерских качеств; обладание авторитетом в команде; умение объединять сотрудников и вести их за собой; ответственность и умение точно соблюдать сроки.
Экстраверт с отличными коммуникативными навыками и желанием при работе над нестандартными проектами много и ежедневно общаться со всеми вовлеченными в процесс создания продукта.
Быть “драйвером” проектов: следить за тем, чтобы задачи ставились, фиксировались и выполнялись.
Быть вовлеченным в ежедневное общение: проверка того, чем занимаются команды, сообщение о проблемах руководству наверх и т.д.
Искренне интересоваться тем, чем занимаются команды, их результатами, следить за составлением и получением своевременных отчетов.
Быть готовым к периодическому общению с офисом в Китае рано утром и к вечерним мероприятиям по послепродажному обслуживанию в Европе.
Готовность выполнить тестовое задание в качестве одного из этапов конкурса на позицию.
Условия:
Работа в российском представительстве европейской компании в г. Санкт-Петербург
Оформление по ТК РФ
Оклад до 250 000 нетто, ДМС после испытательного срока (3 месяца)
График работы: офисный на первые 2 месяца (в дальнейшем гибридный: 2 дня из 5 – удаленно).
Откликнуться: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- Stakeholder Management
- Roadmapping
- Engineering
- After-sales Service
- English C1
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта взаимодействия с международными командами и управления кросс-культурными коммуникациями.
Расскажите о вашем опыте координации проектов между офисами в разных странах. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка проактивности и умения предотвращать риски в планировании.
Как вы выявляете «узкие места» в дорожной карте проекта до того, как они станут критическими проблемами?
Проверка готовности к расширению функционала в сторону сервиса и работы с клиентами.
Какой у вас опыт в организации послепродажного обслуживания или технической поддержки клиентов?
Оценка лидерских качеств и умения добиваться результата от команд, которые не находятся в прямом подчинении.
Как вы мотивируете команды в других регионах соблюдать сроки и предоставлять отчетность вовремя?
Проверка технической грамотности в контексте автомобильной промышленности.
Насколько вы знакомы с процессами производства автокомпонентов и оборудованием для обжимных соединений?
Похожие вакансии
Middle Project Manager
Project Manager
Project Manager (Честный знак, SAP)
Проджект-менеджер / Управляющий проектами
Менеджер проекта (Project Manager)
Менеджер проектов в «Сеть экспертов»
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!