- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
GO DEVELOPER
Оценка ИИПривлекательная вакансия с прозрачными условиями, сильным стеком (gRPC, Kafka, K8s) и расширенным соцпакетом (ДМС, обучение). Зарплата соответствует рынку для опытного разработчика.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий порог входа обусловлен требованием к опыту от 5 лет и необходимостью глубоких знаний как реляционных (PostgreSQL), так и NoSQL (MongoDB) баз данных в контексте высоких нагрузок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 200 000 руб. на руки является хорошим стартом, однако для специалиста с опытом 5+ лет (Senior) на московском рынке медиана часто смещается в сторону 300 000 - 400 000 руб. Тем не менее, указанная сумма является нижней планкой, что оставляет пространство для переговоров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
GO DEVELOPER
*🏢* Компания: LINECUST
*💰* ЗП: от 200 000 руб. на руках
*🌍* Формат: Удалёнка (Россия)
*🕒* Занятость: Полная занятость
О компании:
Linecust разрабатывает BI‑платформу и фокусируется на высоконагруженных решениях. Команда ориентирована на производительность, масштабирование и качество кода.
Задачи:
• Разработка и поддержка микросервисов на Go
• Проектирование API и межсервисного взаимодействия на gRPC
• Оптимизация производительности и отказоустойчивости под высокой нагрузкой
• Проектирование схем данных и оптимизация запросов в PostgreSQL и MongoDB
• Внедрение стратегий кэширования на базе Redis
• Участие в код‑ревью и архитектурных обсуждениях
Требования:
• Коммерческий опыт разработки на Go от 5 лет
• Уверенное знание PostgreSQL (индексы, транзакции, анализ планов запросов)
• Опыт работы с MongoDB (моделирование документов, агрегации, индексы)
• Опыт разработки и поддержки высоконагруженных систем
• Знание gRPC и Protocol Buffers
• Понимание конкурентности в Go (горутины, каналы, sync, context)
Будет плюсом:
• Опыт с Kubernetes
• Опыт с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS)
• Знание инструментов мониторинга и трейсинга (Prometheus, Grafana, Jaeger, OpenTelemetry)
• Опыт профилирования Go‑приложений (pprof)
Стек:
Go, gRPC, Protocol Buffers, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Git, CI/CD, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, NATS, Prometheus, Grafana, Jaeger, OpenTelemetry, pprof
Условия:
• Официальное оформление
• ДМС
• Компенсация обучения и участия в конференциях
• Современный стек и сильная команда без бюрократии
*📩* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Go
- gRPC
- Protocol Buffers
- PostgreSQL
- MongoDB
- Redis
- Docker
- Git
- CI/CD
- Kubernetes
- Kafka
- RabbitMQ
- NATS
- Prometheus
- Grafana
- Jaeger
- OpenTelemetry
- pprof
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания внутреннего устройства Go и управления памятью.
Расскажите, как работает планировщик Go (G-M-P модель) и как контексты (context) помогают управлять жизненным циклом горутин в микросервисах?
Важно для BI-платформы с большими объемами данных.
Какие стратегии оптимизации запросов в PostgreSQL вы применяли при работе с таблицами объемом в сотни миллионов строк?
Вакансия требует опыта с MongoDB.
В каких случаях в вашей архитектуре вы отдадите предпочтение MongoDB перед PostgreSQL, и как вы решаете вопросы консистентности данных?
Проверка навыков проектирования распределенных систем.
Как вы проектируете gRPC API для обеспечения обратной совместимости и какие паттерны обработки ошибок используете?
Оценка опыта работы с Highload.
Опишите ваш подход к поиску узких мест в производительности Go-приложения. Какие метрики в pprof для вас наиболее информативны?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
