Графический дизайнер/Моушн-дизайнер
Оценка ИИХорошая вакансия для универсального дизайнера в Санкт-Петербурге. Четко прописанные обязанности, адекватные требования к опыту и современный подход с использованием AI делают позицию привлекательной, хотя работа предполагает только офисный формат.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется уверенное владение широким стеком инструментов (от CorelDRAW до After Effects) и умение работать с нейросетями. Основная нагрузка связана с многозадачностью и необходимостью совмещать графический дизайн с моушн-графикой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 85 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для графических дизайнеров в Санкт-Петербурге, однако находится на нижней границе для специалистов, совмещающих графику и моушн-дизайн. Рыночный медианный доход для таких универсалов обычно составляет около 100 000 - 110 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Графический дизайнер/Моушн-дизайнер | От 85 000 р.
«ЦВЕТОВИК»
Что делать:
— Развитие брендов: поддерживать и развивать фирменный стиль, обеспечивать единый визуальный образ брендов компании.
— Граф дизайн: разрабатывать макеты меню, каталогов, плакатов, листовок, брошюр, открыток и другой полиграфической продукции.
— Реклама: создавать дизайн наружной рекламы, баннеров и сувенирной продукции.
— MOTION-дизайн: создавать анимацию статичных изображений, рекламные ролики и другой видеоконтент для продвижения брендов.
— Изображения: обрабатывать фотографии, выполнять ретушь и цветокоррекцию, готовить визуальные материалы к публикации и печати.
— Предпечатная подготовка: проверять макеты и готовить файлы с учетом технических требований типографий.
— Взаимодействие с подрядчиками: согласовывать макеты и решать рабочие вопросы с типографиями.
— Работа с AI-инструментами: использовать возможности нейросетей для создания и обработки визуального контента и оптимизации рабочих процессов.
Требования:
— Опыт работы графическим дизайнером от 2 лет.
— Уверенное владение CorelDRAW ,Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
— Обязательно опыт работы в Adobe After Effects для создания анимации и видеоконтента.
— Понимание принципов композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
— Знание требований к подготовке макетов для печати.
— Умение работать с несколькими проектами одновременно, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
— Владение AI-инструментами для решения дизайнерских задач.
— Портфолио- обязательное условие рассмотрения кандидатуры.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(965)055-41-42
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- CorelDRAW
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Adobe After Effects
- Typography
- Prepress
- Motion Design
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности и опыта работы с типографиями.
Расскажите о вашем опыте предпечатной подготовки сложных макетов. С какими техническими трудностями вы сталкивались при работе с типографиями?
Оценка навыков моушн-дизайна, которые являются обязательным требованием.
Какие техники анимации в After Effects вы чаще всего используете для оживления рекламных баннеров?
Проверка актуальности навыков и умения оптимизировать работу.
Как именно вы используете нейросети в своем рабочем процессе? Приведите пример задачи, которую AI помог решить быстрее или качественнее.
Оценка навыков работы с брендом.
Как вы подходите к задаче сохранения единства визуального стиля бренда при работе над разными форматами (от листовки до видеоролика)?
Проверка навыков тайм-менеджмента.
Как вы расставляете приоритеты, когда у вас одновременно в работе несколько срочных проектов по полиграфии и один объемный видеоролик?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
