Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Group CTO | Group Chief Technology Officer
Оценка ИИИсключительная вакансия для топ-менеджера: прямой выход на борд, возможность строить платформу с нуля и поддержка релокации. Высокий балл обусловлен масштабом задач и влиянием на бизнес, хотя уровень стресса и ответственности будет соответствующим.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция уровня C-level, требующая не только глубочайшей технической экспертизы в финтехе и платежных системах, но и навыков стратегического управления, взаимодействия с акционерами и опыта масштабирования команд от 50 человек. Высокая ответственность за комплаенс (PCI DSS, лицензии) и архитектуру ядра системы делает роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Group CTO в международном финтехе с поддержкой релокации и управлением командой 50+ человек, рыночные предложения обычно начинаются от $10,000-12,000 чистыми и могут значительно превышать $20,000 в зависимости от региона и бонусов. Данная роль предполагает высокий уровень компенсации, соответствующий уровню ответственности C-level.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить технологическую трансформацию глобального финтеха на уровне Совета директоров, отправьте свое резюме в Telegram.
Описание вакансии
Job Title: Group CTO | Group Chief Technology Officer
Company: Fintech Platform Processing
Employment contract: Hybrid, Relocation Support
About the Role
We seek a visionary Group CTO to lead the technology strategy, architecture, and innovation for a global fintech platform processing. This role offers direct influence at the Board level, the freedom to shape a full-scale fintech infrastructure, and the opportunity to launch new products and enter new markets.
Unique of This Role
- Build from the Ground Up: Develop a unified fintech platform with in-house infrastructure (core banking, payment gateway, card systems, DWH);
- Board-Level Impact: Shape long-term strategy and technology investments alongside shareholders.
- Freedom to Innovate: Define architecture, engineering practices, and tech culture in a fast-growing organization.
Will do:
- Leadership: Hire, mentor, and lead engineering leaders (50+ team);
- Strategy: Define and execute long-term tech/platform vision;
- Architecture: Own platform design, scalability, and resilience (core banking, payments, cards);
- Compliance: Ensure high availability, security, and regulatory adherence (PCI DSS, EMI, crypto licenses);
- Collaboration: Work with Board/shareholders on tech investments and resource allocation;
- Innovation: Drive automation, API-first development, and cloud-native solutions.
Required:
- CTO/VP Engineering in fintech, payments, crypto, or high-growth tech;
- Scalable platforms: Built/managed distributed systems (50+ engineers);
- Payments Infrastructure Expertise: Deep knowledge of card issuing/acquiring, banking, or EMI/crypto regulation;
- Regulated Environments: Worked in compliance-heavy industries (PCI DSS, ISO 27001, GDPR);
- Languages: Russian and English fluently in both
Personal Traits:
- Ownership mindset with accountability for results.
- Passion for technology and strategic decision-making.
- Strong communicator with stakeholder management skills.
- Diplomatic leader who thrives in fast-paced, complex environments.
Interested ? Please apply CV in tg Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Fintech
- Payments
- Core Banking
- PCI DSS
- EMI
- Crypto
- Architecture
- Scalability
- API-first
- Cloud Native
- DWH
- ISO 27001
- GDPR
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта проектирования критически важных систем.
Опишите ваш опыт проектирования и масштабирования архитектуры Core Banking или платежного шлюза: с какими основными вызовами вы столкнулись?
Оценка навыков управления изменениями и культурой.
Как вы выстраивали инженерную культуру и процессы в команде из 50+ человек при быстром росте компании?
Проверка знаний в области регуляторики.
Какие критические аспекты безопасности и комплаенса (PCI DSS, EMI) вы учитываете при выводе финтех-продукта на новые международные рынки?
Оценка умения общаться с бизнесом.
Приведите пример, когда вам приходилось убеждать Совет директоров или акционеров в необходимости крупных инвестиций в технологический стек.
Проверка видения будущего технологий.
Каким вы видите идеальный стек для современного облачного финтех-решения с точки зрения баланса между скоростью разработки и отказоустойчивостью?
Похожие вакансии
CTO (Chief Technology Officer)
Regional Managing Director / Group CEO
Chief Business Development Officer (CBDO)
Советник Председателя Правления Банка
СЕО компании в Рекламную сеть
Генеральный директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!